Cтраница 3
На должность начальника отдела назначается специалист с высшим профильным образованием, имеющим стаж работы не менее 3 лет. [31]
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профильное образование, стаж практической работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по эксплуатации магистральных газопроводов не менее 5 лет. [32]
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профильное образование, стаж практической работы в области охраны окружающей среды не менее 3 - х лет. [33]
На должность начальника Службы назначается лицо, имеющее высшее профильное образование и стаж работы по специальности на руководящих ( ведущих и категорийных) должностях не менее 5 лет. [34]
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профильное образование, стаж практической работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях по эксплуатации магистральных газопроводов не менее 5 лет. [35]
На должность начальника отдела назначается специалист, имеющий высшее профессиональное образование и стаж практической работы по специальности в газовой отрасли не менее 5 лет. [36]
На должность начальника УКС назначается специалист с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности на руководящих ( ведущих) должностях не менее 5 лет. [37]
На должность начальника УКК назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. [38]
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. [39]
На должность начальника ПОЭКС назначается лицо, имеющее высшее профессиональное ( техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих, ведущих и катего-рийных должностях не менее 5 лет. [40]
На должности начальников караулов очень часто назначают молодых выпускников пожарно-технических училищ. Поэтому опытные руководители пожарных час - тей и гарнизонов всегда стараются помочь им освоиться с новой работой, оказать помощь в овладении навыками руководства. Очень важно молодому руководителю подразделения показать, что его влияние на подчиненных достигается главным образом авторитетом ( авторитет постоянного командования или панибратства ложный), что к подчиненным надо подходить индивидуально, найти в каждом хорошие качества и стараться воздействовать на них. Некоторые УПО, ОПО регулярно проводят совещания для оказания помощи молодым специалистам, при необходимости организуют над ними наставничество руководителей отрядов и пожарных частей, оперативных дежурных или работников штатных штабов пожаротушения. [41]
На должность начальника УКК назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. [42]
На должность начальника отдела назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет. [43]
На должность начальника ПОЭКС назначается лицо, имеющее высшее профессиональное ( техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих, ведущих и катего-рийных должностях не менее 5 лет. [44]
На должность начальника бюро ППР назначаются лица с высшим техническим образованием и стажем работы по специальности не менее трех лет или средним специальным образованием и стажем работы по специальности не менее пяти лет. [45]