Доля - рабочая
Cтраница 4
 |
Изменение структуры трудовых ресурсов. [46] |
В процессе анализа должна быть изучена структура персонала предприятия, характер ее изменения. Для этого используют данные, подобные данным, приведенным в аналитической табл. 9.1. Сопоставление структуры персонала и тенденций ее изменения на предприятии с отраслевыми показателями служит основой для оценки положения в этой области. Общей тенденцией является сокращение доли рабочих в структуре персонала. [47]
На заводах совнархоза были изучены условия труда каждого рабочего, особенно рабочих, занятых тяжелым ручным трудом. Коллективы предприятий обсудили возможности механизации каждой из этих операций, были сделаны расчеты необходимых для этого средств, составлен перечень нужного оборудования. План работ по механизации предусматривает уменьшение доли рабочих, занятых тяжелым ручным трудом, с 10 до 1 процента. При этом все затраты окупятся за два с небольшим года. [48]
Группировка эта показывает, что победа социализма в СССР в корне изменила социальный состав населения. Еще в годы индустриализации страны и коллективизации сельского хозяйства были ликвидированы в СССР эксплуататорские классы. Благодаря превращению нашей - страны из экономически отсталой в могучую индустриальную державу доля рабочих и служащих в общей численности населения достигла в 1981 г. 86 2 %, из них 25 7 % составляет интеллигенция, работники умственного труда. [49]
Каково будущее нашего индустриального общества. Некоторые утверждают, что мы живем в постиндустриальном обществе, то есть в обществе, для которого схемы, представленные выше, не описывают фундаментальных структур. На самом деле весь западный мир вошел в стадию деиндустриализации: во Франции доля рабочих достигла своего максимума в 1975 году и с тех пор падает. Расширение непроизводительного сектора в экономике очевидно. Обработка информации становится главной сферой деятельности, в различных формах которой занято более половины активного населения, и ключ к власти осуществляет контроль над знанием. Дэниел Белл первым охарактеризовал постиндустриальное общество1; именно он, за неимением более подходящего слова, ввел этот термин, удовлетворившись подчеркиванием его разницы с индустриальным обществом. [50]
Из ответов рабочих видно, что они чувствуют себя хозяевами, влияющими на положение дел, в основном на рабочих местах, в пределах своих трудовых функций, но никак не на предприятии в целом. Более того, сравнивая результаты опросов 80 - х и 90 - х годов, мы видим, что идет стремительное уменьшение доли рабочих, которым свойственно хозяйское самочувствие вообще, а в особенности относительно всего предприятия. [51]
Страницы: 1 2 3 4