Cтраница 4
В связи с переходом России на новый путь развития и выходом на авансцену общественной жизни большого числа деятелей с низким уровнем общей и деловой культуры резко упал престиж науки и естественных дисциплин. Для успешной работы в этих непростых условиях предполагается ежедневный творческий подход преподавателей вузов к процессу обучения студентов, включающий в себя элемент свободного общения учащихся в течение лабораторных и практических занятий. [46]
Специфические особенности японской культуры - прежде всего, ориентации на группу, ее внутренний иерархизм и динамизм, а также высокие адаптивные способности и связанные с ними трудолюбие, настойчивость, страсть к учебе - легли в основу японского менеджмента и деловой культуры, которые в значительной степени обеспечили успех экономического развития. [47]
Пожалуй, самое большое влияние среды обитания организации на ее деятельность оказывается типом деловой культуры, господ -, ствующим среди населения региона. Деловая культура - это нормы, ценности, стиль отношений, характерные для населения страны, национального уклада данной территории в процессе труда и обмена. Известны различия между типами деловой культуры американцев, европейцев, японцев. Известно и то, как эти различия сказываются на качестве труда, склонности к нововведениям, взаимной обязательности в отношениях и на общем успехе. [48]
Россия находится географически - между Западом и Востоком. Деловая культура России занимает по ряду параметров ( индивидуализм / коллективизм, иерархичность / эгалитаризм и др.) промежуточное положение между Западной и Восточной культурами. Рост вовлеченности россиян в международные проекты актуализирует вопросы взаимодействия различных культур на всех уровнях ведения бизнеса - от рабочих мест до топ-менеджмента. Знание полярных особенностей культур позволяет ориентироваться в ситуациях кросс-культурных коммуникаций, оптимизировать отношения с инокультурной общественностью. [49]
Для американской деловой культуры характерна оперативность и конструктивизм, ориентация на прибыль при надежной обоснованности проектов, склонность к оригинальным, нестандартным решениям. При этом американская деловая культура характеризуется открытостью и пренебрежением к традициям, почве и крови. Большое значение имеет письменный контракт, противоречия разрешаются посредством обращения к юристам. [50]