Cтраница 2
В первой графе прочие заполняются следующие заработки: ночные, праздничные, персональные надбавки и другие заработки, для расчета которых не используется процент оплаты. [16]
![]() |
Система начисления заработной платы. [17] |
Вазой для расчета бонуса служит обычно ме-без учета персональных надбавок за тру-достижения. [18]
В тех случаях, когда при введении новых должностных окладов персональная надбавка частично или полностью поглощается новым должностным окладом с учетом районного коэффициента, персональная надбавка соответственно уменьшается или отменяется. [19]
Доплаты по районному коэффициенту начисляют на заработок работника без учета персональных надбавок к окладу, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. [20]
Доплаты по районному коэффициенту начисляются на заработок работника за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. [21]
Доплаты по районному коэффициенту начисляются на заработок работника за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждений за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. [22]
Доплаты по районному коэффициенту начисляются на заработок работника за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. [23]
Крайнего Севера н приравненных к ним р-нах, а также персональных надбавок) н обеспечивают увеличение заработной платы в р-нах с наиболее тяжелыми природно-климатнч. Установлены также районные коэффициенты к заработной плате работников предприятий, расположенных в высокогорных, пустынных и безводных р-нах. В 1968 - 69 районные коэффициенты к заработной плате были распространены дополнительно на работников ряда предприятий н орг-ций Дальнего Востока и Вост. [24]
Доплаты по районному коэффициенту начисляются на заработок работника, за исключением персональных надбавок к окладу, вознаграждения за выслугу лет и надбавок за работу в районах Крайнего Севера. [25]
Персональный оклад - размер месячной заработной платы, состоящий из должностного оклада и персональной надбавки. [26]
Одновременно с введением новых должностных окладов для работников проектных и изыскательских организаций уменьшить фонд персональных надбавок, выделенный в распоряжение Советов Министров союзных республик, министерствам и ведомствам СССР, соответственно повышению должностных окладов работников. [27]
Одновременно с введением новых должностных окладов для работников проектных и изыскательских организаций уменьшить фонд персональных надбавок, выделенный в распоряжение советов министров союзных республик, министерств и ведомств СССР, соответственно повышению должностных окладов работников. [28]
Районный коэффициент начисляется на фактический заработок работников, за исключением вознаграждения за выслугу лет, персональной надбавки и надбавок за работу в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к ним. [29]
Одновременно с введением новых должностных окладов для работников предприятий машиностроительной и металлообрабатывающей промышленности уменьшить фонд персональных надбавок, выделенный в распоряжение Советов Министров союзных республик министерствам и ведомствам СССР, соответственно изменению должностных окладов работников, получающих персональные надбавки. [30]