Напряженность - труд - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Никогда не недооценивай силы человеческой тупости. Законы Мерфи (еще...)

Напряженность - труд

Cтраница 2


Оценку напряженности труда проводят по схеме, указанной ниже. Напряженность труда определяется по показателю с наибольшим отклонением.  [16]

Степень напряженности труда непосредственно определяется: плотностью использования рабочего времени; величиной физич.  [17]

Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Все факторы ( показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.  [18]

Показатель напряженности труда руководителей функциональных подразделений может быть установлен на основе сопоставления фактической нагрузки с нормативной. Нормативная нагрузка определяется по нормам числа подчиненных, а в отдельных случаях ( при отсутствии таких норм) - на основе средних сложившихся на предприятии данных о количестве подчиненных, приходящихся на одного руководителя.  [19]

Под напряженностью труда понимается характеристика трудового процесса, отражающая преимущественно нагрузку на центральную нервную систему.  [20]

Тяжесть и напряженность труда в значительной мере влияют на состояние здоровья и заболеваемость рабочих.  [21]

Тяжесть и напряженность труда характеризуются степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы - при физическом труде, и эмоциональным - при умственном труде, когда имеет место информационная перегрузка.  [22]

Тяжесть и напряженность труда характеризуются степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы - при физическом труде, и эмоциональным - при умственном труде, когда имеет место информационная перегрузка.  [23]

24 Классы условий труда. [24]

Тяжесть и напряженность труда характеризуются степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы - при физическом труде, и эмоцио-анальным - при умственном труде.  [25]

Первая степень напряженности труда включает в себя обработку, проверку и контроль за выполнением задания. Работа по распределению производственного задания между другими лицами и контроль за их работой относятся к напряженному труду 2 - й степени.  [26]

Категорию тяжести и напряженности труда определяют расчетным путем. Для этого каждый фактор производственных условий оценивают по шестибалльной системе с помощью специальных таблиц.  [27]

Вследствие этого, напряженность труда в аппарате строительного управления значительно превысила трестовскую.  [28]

Категорию тяжести и напряженности труда определяют расчетным путем.  [29]

Соответственно возрастает класс напряженности труда.  [30]



Страницы:      1    2    3    4