Cтраница 4
ЗАНЯТОСТЬ НА ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТАХ - подбор и направление граждан на общественные работы; осуществляется службой занятости только на основе добровольного согласия граждан при соблюдении норм трудового законодательства. С гражданами, направляемыми на общественные работы, предприятия заключают трудовой договор сроком до двух месяцев с правом его продления по согласованию сторон. Преимущественным правом на заключение договора на общественные работы пользуются граждане, зарегистрированные в службе занятости в качестве безработных. Работникам, занятым на общественных работах, гарантируется оплата за фактическую работу не ниже увеличенного на 15 % пособия по безработице. Размеры дополнительного вознаграждения определяются в договорах. По окончании срока выполнения общественных работ согласно договору, если к этому времени служба занятости не подыскала подходящую работу, данная служба может предложить гражданам тот же вид общественных работ, переквалификацию, пособие по безработице, начиная с первого дня после окончания договора. [46]
Отличительной чертой всех видов правоотношений трудового права является то, что все они волевые, возникают по воле субъектов трудового права и отражают действие норм трудового законодательства. Каждое из этих правоотношений отличается от других своими элементами: субъектами, объектом, содержанием, основаниями возникновения и прекращения. [47]