Cтраница 4
Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания, численности - устанавливаются для работников в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. [46]
Нормы труда систематически пересматриваются в следующем порядке. В соответствии с заданием по росту производительности труда цехами, предприятиями выявляются работы, рабочие места и участки, где намечается проведение организационно-технических мероприятий: освоение новой техники и совершенствование технологии, улучшение организации производства и труда, повышение квалификации рабочих, внедрение планов НОТ, пересмотр и замена опытно-статистических и ошибочных норм. Составленный план пересмотра норм утверждается руководством цеха, дирекцией предприятия по согласованию с профсоюзной организацией. Затем проводятся фотохронометражные наблюдения и разрабатываются новые нормы, которые утверждаются дирекцией предприятия, согласовываются с комитетом профсоюза, доводятся до сведения рабочих и внедряются в производство в установленные КЗоТом сроки. [47]
Нормы труда бывают опытно-статистическими и технически обоснованными. Опытно-статистические нормы устанавливаются аа основе сложившегося опыта, ориентируются на усредненные фактические результаты, старую технологию, отсталые методы труда в организации производства. Такие нормы мало стимулируют рост производительности труда. [48]
Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания, численности - устанавливаются для рабочих и служащих в соответствии с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. [49]
Нормы труда - нормы выработки, времени, обслуживания, численности - устанавливаются для работников в соответствий с достигнутым уровнем техники, технологии, организации производства и труда. [50]