Cтраница 4
Альтернативная структура не имеет групповых перегородок. Все отделы обслуживают всех клиентов. Некоторые агентства сочетают эти два типа организации структуры с многочисленными вариациями. Нужно иметь в виду, что агентство должно быть готово к размещению рекламы в любом СМК. Поэтому агентству нужны специалисты в самых разных областях. Оплата работников, не задействованных в реальных заказах, составляют до 2 / з затрат агентства. Оплата постоянной готовности обслужить клиента - важнейший фактор успешной деятельности агентства и в то же время объясняет наличие риска в рекламном бизнесе. [46]