Месячный должностной оклад

Cтраница 1

Месячный должностной оклад для начальника МСБ установлен вне зависимости от объема и характера работы МСБ. Аналогично установлены должностные оклады служащих и младшего обслуживающего персонала вычислительных установок. [1]

Месячные должностные оклады в схемах устанавливаются по группам ( категориям) предприятий, производств, цехов, участков, а также учреждений и организаций, от минимальных до максимальных размеров должностных окладов. [2]

Месячные должностные оклады руководящих работников ( разряды которых зависят от групп по оплате труда), установленные в соответствии с присвоенным разрядом оплаты труда, при превышении в два раза показателей, установленных для предприятии, отделений железных дорог, железных дорог и их обособленных структурных подразделений первой группы по оплате труда, повышаются на 15 процентов. [3]

Месячные должностные оклады начальников железных дорог определяются в соответствии с контрактами, заключаемыми ими с МПС России, исходя из расчета до тринадцатикратного размера минимальной заработной платы, определенной в отрасли в соответствии с отраслевым тарифным соглашением, а начальников отделений железной дороги - начальником железной дороги исходя из присвоенного разряда оплаты труда. Месячные должностные оклады заместителей начальника железной дороги определяются начальником железной дороги из расчета на 10 - 30 % ниже окладов, установленных начальнику железной дороги. [4]

Месячные должностные оклады руководящих и инженерно-технических работников, занятых на строительных и ремонтно-строительных работах, дифференцируются в соответствии с группами организаций. [5]

Месячные должностные оклады заместителей начальников отделений железных дорог, заместителей руководителей, главных бухгалтеров и заместителей главных инженеров предприятий, а также заместителей руководителей служб, отделов, обособленных структурных подразделений устанавливаются исходя из разряда оплаты труда, присваиваемого по результатам аттестации на один-три разряда ниже соответствующего руководителя. [6]

На основе месячных должностных окладов оплачиваются также рабочие, запятые на эксплуатации оборудования электростанций, энергоцехов, электрич. [7]

Размеры тарифных ставок и месячных должностных окладов устанавливаются в централизованном порядке. Это обеспечивает единство оплаты труда работников равной квалификации независимо от величины предприятия ( объединения) или отрасли промышленности, а также позволяет определять правильные соотношения в оплате труда работников по отраслям, условиям работы, профессиям и специальностям. [8]

Должностные оклады ИТР предприятий химической промышленности, руб. [9]

Работникам отраслевой науки также устанавливают месячные должностные оклады с учетом фактически отработанного времени. Размер заработной платы определяется занимаемой должностью, уровнем квалификации и результатами труда, категорией научного учреждения, условиями работы и географическим положением учреждения. [10]

Установлен предельный размер премий - 6 месячных должностных окладов. [11]

Установлен предельный размер премий -: 6 месячных должностных окладов. [12]

Премии им не должны превышать 5 % месячного должностного оклада в квартал за каждый пункт указанного прироста. Их выплата должна осуществляться с учетом фактически отработанного ими времени Все другие работники, отличившиеся в выпуске таких товаров, премируются в порядке и размерах установленных руководителями предприятий по согласованию с профсоюзным комитетом. [13]

Размер премий одному работнику не может превышать двух месячных должностных окладов в год. [14]

Премии всем работникам начисляются в одинаковом проценте к месячному должностному окладу ( тарифной ставке) независимо от занимаемой должности. [15]

Страницы: 1 2 3 4