Cтраница 3
Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта Российской Федерации, либо на территориях нескольких субъектов Российской Федерации, либо на территории города или района. [31]
Сейчас в стране насчитывается почти 700 тысяч первичных профсоюзных организаций, около полумиллиона цеховых комитетов, два с половиной миллиона профсоюзных групп. И сила эта действует на переднем крае борьбы за выполнение пятилетних планов, ва повышение эффективности производства и улучшение всех его качественных показателей. Эта сила действует во всех трудовых коллективах, то есть именно там, где большие понятия политики и экономики переводятся на язык практики, где у людей во многом формируется отношение к жизни, к обществу. [32]
В других случаях ФЗМК, как орган первичной профсоюзной организации, принимает обязательства непосредственно на себя и выступает в качестве субъекта, ответственного за их выполнение. [33]
Пленум ВЦСПС подчеркивает, что усиление руководства первичными профсоюзными организациями и осуществление повседневной связи с ними является важнейшей задачей руководящих профсоюзных органов. [34]
Пленум ВЦСПС выражает уверенность в том, что первичные профсоюзные организации под руководством партийных организаций и с помощью многомиллионного профсоюзного актива еще выше поднимут уровень организаторской и воспитательной работы в массах, активизируют свою деятельность по мобилизации рабочих и служащих, всех трудящихся на успешное выполнение планов коммунистического строительства в нашей стране. [35]
Во-вторых, правовому регулированию подвергаются не все права первичной профсоюзной организации, а только те права, которые следуют из взаимоотношений с предприятиями, учреждениями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, другими общественными организациями. Правовое регулирование этих правоотношений осуществляется с тем, чтобы обязать других субъектов правоотношений признавать первичную профсоюзную организацию в качестве лица, осуществляющего деятельность по представительству и защите социально-трудовых прав и интересов работников. Внутрисоюзные отношения первичными профсоюзными организациями регламентируются самостоятельно, на основе устава соответствующего профсоюза и его общего положения о первичной профсоюзной организации, и ни в каком специальном нормативно-правовом регулировании не нуждаются. [36]
Советы и комитеты профсоюзов обязаны существенно улучшить руководство первичными профсоюзными организациями, устранить формализм в атом деле. [37]
В связи с предстоящими отчетами и выборами в первичных профсоюзных организациях следует критически проанализировать упущения и недостатки в работе, бережно подойти ко всему положительному, что накоплено практикой. [38]
В соответствии со ст. 47 Устава профессиональных союзов СССР первичная профсоюзная организация, объединяющая менее 15 членов профсоюза, избирает профсоюзного организатора сроком на один год. На таких предприятиях и в учреждениях комиссия по трудовым спорам образуется в составе профсоюзного организатора и руководителя предприятия или учреждения. [39]
Существенное значение в деятельности профсоюзов, их объединений, первичных профсоюзных организаций придается контролю за соблюдением законодательства о труде. Такой контроль является общественным, в отличие от государственного контроля, осуществляемого федеральной государственной инспекцией по труду ( Рострудинспекцией) при Минтруде РФ. [40]
Во-вторых, право юридического лица в настоящее время принадлежит первичной профсоюзной организации, а не ее выборному органу. Поэтому перечисление средств предприятиями, учреждениями, организациями производится не профсоюзному органу, а первичной профсоюзной организации. [41]
В стране действует 31 отраслевой профсоюз, 707 тыс. первичных профсоюзных организаций. Профсоюзы проводят свою работу под общим руководством КПСС. Являясь частью политической системы об-ва, они совместно с гос. [42]
На предприятиях и в организациях, где профсоюзным комитетам крупных первичных профсоюзных организаций предоставлены права районного комитета профсоюза, увольнение рабочих и служащих по инициативе администрации производится с согласия цехового комитета профсоюзов ( профбюро), если такое право передано ему решением профкома, или с согласия президиума профкома в отношении работников цехов и отделов, профсоюзным комитетам которых право дачи согласия на увольнение передано не было. [43]
Обязать советы и комитеты профсоюзов оказывать больше практической помощи первичным профсоюзным организациям в подготовке и проведении собраний рабочих и служащих; систематически обобщать и распространять положительный опыт подготовки и проведения собраний; усилить требовательность к ФЗМК и хозяйственным руководителям за своевременное выполнение постановлений и предложений рабочих и служащих. На собраниях должны систематически присутствовать и выступать с докладами руководящие работники советов, центральных комитетов профсоюзов и ВЦСПС. [44]
В условиях рыночной экономики особую значимость имеют права профсоюзов, первичных профсоюзных организаций на ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением. [45]