Cтраница 4
Признавая коллективные договоры и соглашения источником прав и гарантий деятельности первичных профсоюзных организаций, следует учитывать, что они не могут противоречить действующему законодательству. Таким образом, в коллективных договорах и соглашениях могут содержаться нормы, расширяющие и улучшающие права и гарантии первичных профсоюзных организаций. [46]
Если на предприятии, в организации, учреждении действуют несколько первичных профсоюзных организаций, то помещения и другое имущество могут им передаваться в индивидуальное либо коллективное пользование. В последнем случае профсоюзные организации пользуются имуществом по договоренности между собой или в соответствии с коллективным договором, соглашением. [47]
СССР предложил ВЦСПС, советам и комитетам профсоюзов повысить боеспособность первичных профсоюзных организации, усилить работу с профсоюзными кадрами и активом, всемерно развивать внутрипрофсоюзную демократию, критику и самокритику, улучшить информацию, повышать ответственность членов профсоюзов за выполнение требований устава профсоюзов СССР. [48]
Перечень социальных прав, защищаемых профсоюзами, их объединениями, первичными профсоюзными организациями, в названном законе остается открытым, что позволяет профсоюзам дополнять и развивать его в своих уставах. В частности, они могут предусматривать участие в формировании социальных программ, разрабатываемых государственными органами и органами местного самоуправления, в разработке порядка и размеров индексации денежных доходов населения, основных критериев жизненного уровня населения. [49]