Первичный отбор
Cтраница 2
 |
Обобщенная структурная схема управления производственным или другим процессом. [16] |
В АИС различного назначения протекают многие общие процессы первичного отбора, сбора, передачи, распределения, обработки и хранения информации. [17]
Все лабораторные методы оценки свойств масел являются средством первичного отбора лучших образцов для последующих моторных испытаний. Используя полученные результаты, следует всегда иметь в виду, что в лабораторных условиях изучают поведение свежего масла, свойства которого могут существенно измениться в процессе работы, и образцы, получившие положительную оценку по лабораторным методам, далеко не во всех случаях успешно проходят последующие стадии испытаний в моторных установках и двигателях. [18]
Очевидно, что данные по периоду индукции и скорости поглощения кислорода достаточны для первичного отбора эффективных антиоксидантов. Для более строгого выбора между близкими по эффективности антиоксидантами надо сравнить скорость деструкции, изменение окраски ( если окраска имеет значение), диэлек -, трические и другие важные для практики свойства и их изменение в условиях, близких к условиям эксплуатации. При таком исследовании могут выявиться особенности процесса, не учтенные на первой стадии подбора. Результат этого последнего исследования и позволяет сделать окончательный вывод о пригодности данной смеси для данного материала. [19]
Когда предприятие испытывает дефицит кредитных средств и очень скрупулезно рассматривает предложения по капиталовложениям, первичный отбор проектов на основе расчета периода окупаемости играет более важную роль, чем точные цифры. Считается, что период окупаемости следует использовать для опенки инвестиционных проектов в. [20]
Вторичный отбор - важная составная часть процесса комплектования, находящаяся в диалектическом единстве с первичным отбором. Если первичный отбор по времени предшествует работе с приобретенными изданиями, то вторичный отбор осуществляется из уже включенных в фонд произведений печати. Как бы тщательно ни был проведен первичный отбор, как бы ни стремились библиотеки приобретать только самые лучшие произведения печати, пользующиеся успехом у читателей, в фондах с течением времени все же накапливаются издания, не отвечающие читательским интересам и запросам. Это вызывает необходимость вторичного отбора, которая обусловливается рядом причин. [21]
Итак, критерий гидрофобное Н, отличающийся простотой и универсальностью, характеризусг сорбат в первичном отборе условий хроматографии. Чем выше гидрофобность сорбата, тем предпочтительней НФХ. Чем выше гидрофобность сорбата, тем меньше должна быть концентрация воды в обращелно-фазовом варианте ЖХ. [22]
Прежде чем продолжить рассмотрение этапа, где уточняется диагноз, имеется необходимость вновь коснуться работы на этапе первичного отбора, поскольку по поводу рациональных скрининго-вых методик для среднего медперсонала у специалистов сохраняются наибольшие разногласия. [23]
Наличие такой модели ( четко определенных критериев отбора) является необходимым условием проведения справедливого для кандидатов и эффективного для организации первичного отбора. Отсутствие четких критериев значительно снижает эффективность отбора, поскольку решение принимается на основе субъективного мнения сотрудника, обрабатывающего анкеты, часто не обладающего достаточным знанием специфики данного-вида деятельности и, соответственно, предъявляемых к кандидату требований. [24]
Для испытания активности в условиях, близких к эксплуатационным, некоторые крмпании все еще используют, по крайней мере для первичного отбора катализаторов, реакторы в виде тонкостенной спиралевидной трубки небольшого диаметра. В таких эмпирических тестах не существует четкой математической корреляции между результатами лабораторных опытов и эффективностью промышленной установки, поэтому ими могут пользоваться только компании с большим практическим опытом, как. [25]
Для испытания активности в условиях, близких к эксплуатационным, некоторые компании все еще используют, по крайней мере для первичного отбора катализаторов, реакторы в виде тонкостенной спиралевидной трубки небольшого диаметра. [26]
Начальник отдела кадров крупной организации обнаружил, что при подборе руководителей среднего звена только один из четырех кандидатов отвечает всем требованиям первичного отбора. [27]
Анализ анкетных данных ( анкеты могут быть самыми разнообразными и содержать от 10 до 100 и более вопросов) является простым, дешевым и достаточно эффективным методом первичного отбора в случае, когда организация имеет обширный список кандидатов и когда речь идет о специализированных должностях, например, наладчиках лифтов, операторах станков с программным управлением, брокерах по цветным металлам, преподавателях древнегреческого языка. В тоже время, этот метод достаточно приблизителен в оценке потенциала, поскольку ориентирован исключительно на факты из прошлого кандидата, а не на его сегодняшнее состояние и способность к профессиональному развитию. [28]
Вторичный отбор - важная составная часть процесса комплектования, находящаяся в диалектическом единстве с первичным отбором. Если первичный отбор по времени предшествует работе с приобретенными изданиями, то вторичный отбор осуществляется из уже включенных в фонд произведений печати. Как бы тщательно ни был проведен первичный отбор, как бы ни стремились библиотеки приобретать только самые лучшие произведения печати, пользующиеся успехом у читателей, в фондах с течением времени все же накапливаются издания, не отвечающие читательским интересам и запросам. Это вызывает необходимость вторичного отбора, которая обусловливается рядом причин. [29]
Задача первичного отбора состоит в определении ограниченного числа кандидатов, с которыми организация могла бы работать индивидуально. На следующем этапе отдел человеческих ресурсов ( специалист по подбору персонала) проводит индивидуальные собеседования ( часто называемые интервью от английского interview) с отобранными кандидатами. [30]
Страницы: 1 2 3 4