Cтраница 4
Согласно Хэнсену ( 1993а), участие менеджеров в решении проблем охраны труда оставляет желать лучшего, поскольку позиция руководителей скорее может быть охарактеризована как пассивная. Только активное, видимое всем окружающим лидерство, создающее надлежащий климат для качественного выполнения работы, может привести корпорацию к созданию действительно безопасных условий труда. Роджерс ( 1961) указывает, что когда администратор, военный или промышленный лидер, создает именно такой климат внутри организации, это способствует повышению чувства ответственности персонала, развитию творческого начала, способности адаптироваться к новым проблемам, склонности к сотрудничеству. Лидерство в области охраны труда, таким образом, рассматривается как фактор, благоприятствующий созданию климата, в котором безопасность на рабочих местах приветствуется. [46]
За электростанциями закрепляются группы инженеров по пожарной профилактике из состава военизированных или профессиональных пожарных частей, которые осуществляют постоянный надзор за ведением огневых работ в цехах электростанции в соответствии с инструкцией. В этой инструкции излагаются требования ведения электросварочных, газосварочных, газорезных, паяльных и других огневых работ с применением открытого огня в производственных, складских и других помещениях электростанций и на территории объекта. В ней также определяются: постоянные места для проведения огневых работ и их оборудование, порядок проведения временных огневых работ при ремонтах оборудования и организация надзора за их ведением, технические и организационные мероприятия, обеспечивающие пожарную безопасность на объекте, порядок контроля огневых работ органами пожарной охраны объекта, ответственность персонала за нарушение правил пожарной безопасности. [47]
Регламенты, содержащие информацию, необходимы для принятия оптимальных решений, а цена каждого решения в современных условиях может быть очень дорогой. Он дает осознанное право использовать соответствующую информацию и служит основой для контроля всякой деятельности. Наличие регламента не только повышает ответственность персонала за исполнение своей работы, заставляет их не совершать ошибок, но и дает право на проявление разумной инициативы и деловитости. [48]
Цеховые лаборатории проверяют качество исходного сырья и получаемой продукции цеха на технологических установках. Если в составе цеха имеются установки со сложными процессами и большими объемами контрольно-аналитических работ, то создаются специальные лаборатории для их обслуживания. В цеховых лабораториях сосредоточены функции промежуточного контроля. Это приближает контроль к производству и повышает ответственность персонала лаборатории за правильное ведение технологического процесса. [49]
Содержательная часть разработки ( формирования) организационной структуры для реализации стратегического плана, непосредственно влияющая на уровень затрат ресурсов при достижении желаемого результата, определяется путем проектировании работы в рамках реализации конкретных бизнес-процессов на предприятии. На рис. 11.1 приведена укрупненная модель такого проектирования работы. Результатом проектирования является перечень необходимых рабочих мест и содержание работ персонала на каждом рабочем месте, обеспечивающих реализацию соответствующего бизнес-процесса. Переход к организационной структуре предприятия производится по совокупности задач, решаемых в рамках конкретного бизнеса, и совокупности рабочих мест ( рис. 11.2), группируемых в соответствующие подразделения предприятия, а также обеспечение необходимых взаимосвязей между ними. Установление обязанностей, прав и ответственности персонала определяется процедурами делегирования полномочий и разработкой необходимых положений и инструкций, закрепляющих организацию деятельности подразделений и персонала по реализации стратегии и достижению целей предприятия. [50]
Для поставщика использование отдельного шкафа обычно обходится дороже, что вызывает повышение общей стоимости системы для заказчика. Однако использование отдельного шкафа обеспечивает четкий раздел между объектом и вычислительной машиной. Персоналу, выполняющему монтаж и обслуживание, нет необходимости в получении доступа к главным шкафам вычислительной машины, если требуется внести изменения в присоединение приборов. Это может быть важным, если вычислительная система арендована, а не куплена. Кроме того, это важно для разделения ответственности персонала, выполняющего монтаж и обслуживание оборудования. [51]