Cтраница 3
Отдел труда и заработной платы анализирует уровень организации труда, выполнение плана мероприятий по повышению его уровня, обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами по категориям и профессиям, уровень производительности труда, использование фонда рабочего времени, расходование фонда заработной платы. [31]
Отдел труда и зарплаты заводг ввел целый ряд дополнительных условий премирования которые в силу различных не зависящих от нас причш выполнить очень трудно, а в ряде случаев просто невоз можно. [32]
Отдел труда и заработной платы разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, организует работу по техническому нормированию. [33]
Отделу труда, заработной платы и техники безопасности совместно с союзглавснабсбытами и НИИМСом в 2-месячный срок подготовить и представить для рассмотрения согласованный с Госкомтрудом СССР проект Типового положения о премировании работников союзглавснабсбытов, предусмотрев в не м в качестве основного показателя премирования выполнение ила № а поставок продукции по фондодержателям и предприятиям по поставкам продукции системы Госснаба СССР. [34]
От отдела труда и заработной платы служба получает годовое штатное расписание, размер фонда заработной платы и должностных окладов, представляет проекты штатного расписания службы рабочих, инженерно-технических работников и служащих. [35]
СОТРУДНИКОВ отдела труда и заработной платы, которые были назначены соответствующим приказом администрации. [36]
От отдела труда и заработной платы служба получает годовое штатное расписание, размер фонда заработной платы и должностных окладов, представляет проекты штатного расписания службы рабочих, инженерно-технических работников и служащих. [37]
Задача отдела труда и заработной платы состоит в разработке нормативов по социальному развитию коллектива. Вопросы социального развития в перспективе будут приобретать все большее значение, и этот процесс не должен оста - ваться вне учета и контроля. [38]
Начальник отдела труда и заработной платы назначается и увольняется Главным Управлением по представлению директора предприятия. [39]
В отделе труда и зарплаты практиканты изучают вопросы нормирования труда, установленные нормы времени на электроремонтные и электромонтажные работы. [40]
Установка аппарата разрешается губернским отделом труда или безусловно или с тем, чтобы в назначенный им срок были устранены замеченные при рассмотрении представленных документов недостатки или нарушения. В случае не-разрещения установки аппарата в ответе просителю должны быть точно указаны мотивы отказа. [41]
Технологические карты передаются в отдел труда и зарплаты ( ОТЗ), который устанавливает нормы времени и расценки для каждой операции. [42]
При отсутствии на заводе отдела труда и заработной платы его функции выполняют плановый и технический отделы. [43]
Совет народного хозяйства с отделами труда и путей сообщения, рабоче-крестьянской инспекции и управление почт и телеграфов при Народном комиссариате внутренних дел остаются в непосредственном подчинении соответствующих народных комиссариатов РСФСР с обязательством исполнения инструкций и распоряжений последних. [44]
Контроль выполнения норм осуществляется отделами труда и заработной платы заводов, отделами главного технолога, органами нормирования и мастерами. [45]