Cтраница 4
Изменения могут происходить в отделе труда и заработной платы ( по нормали времени и расценкам), в отделе главного технолога ( по технологическому процессу), в отделе главного конструктора ( по чертежам и спецификациям), в бухгалтерии ( по материальному хозяйству), а также в цехах. Указанные документы поступают в НСБ, где их логически проверяют и регистрируют, а затем передают на перфорацию. На основании этих документов создают постоянные перфокарты с новыми данными, которые укладывают в ящики вместо изъятых оттуда перфокарт с устаревшими данными. Замену карт производят вручную ( при небольшом количестве изменений) или с помощью сортировок и раскладоч-но-подборочных машин, если количество перебиваемых карт велико. [46]
На предприятиях нормированием труда занимаются отделы труда и заработной платы. Для улучшения организации нормирования большое значение имеет привлечение к этой работе самих рабочих. В нормировании труда участвуют комиссия по организации нормирования труда, расценочно-конфликтная комиссия профсоюзной организации, группы содействия народному контролю, нормировочное бюро, постоянно действующие комиссии совета трудового коллектива. [47]
Кроме того, привлекают материалы отдела труда и заработной платы, отдела кадров, сведения о выполнений норм в ыработки и норм времени по подразделениям и Профессиям. [48]
При переводе цехов на хозрасчет отделом труда и заработной: платы ( ОТиЗ) завода устанавливается стабильная трудоемкость в нормативной заработной плате по всем изделиям, выпускаемым цехом: по машинам - на машинокомплекты, на остальную продукцию - на 1000 руб. товарного выпуска. Нормативная заработная плата на изделие утверждается директором завода на период, не менее трех лет. [49]
Учет всех изменений трудоемкости осуществляется отделом труда и заработной платы на основании извещений технических служб завода, а также ведомостей пересмотра норм цехов завода. [50]
Отчеты посылаются в производственно-диспетчерский отдел и отдел труда и заработной платы для проверки использования рабочей силы, а также определения необходимых для работы норм. [51]