Cтраница 4
ЗОВ - оказывает бесплатную юридическую помощь рабочим, колхозникам, служащим и членам их семей по трудовым и жилищным вопросам, а также по вопросам взыскания алиментов и возмещения ущерба, причиненного работникам увечьем или иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей. Юридическая консультация ведет прием граждан, дает разъяснения, оказывает помощь в составлении заявлений для обращения в органы по рассмотрению трудовых споров и содействие гражданам при рассмотрении этих споров; осуществляет в соответствии с законодательством представительство в судах по трудовым делам рабочих, колхозников, служащих, оказывает юридическую и методическую помощь профсоюзным органам и подведомственным им организациям, товарищеским судам, комиссиям по трудовым спорам, общественным отделам кадров и др. выборным органам трудовых коллективов; организует работу внештатных и общественных юридических консультаций профсоюзов; выполняет др. правовую работу в соответствии с Положением о юридической консультации совета профсоюзов, утв. Внештатная районная ( городская) юридическая консультация профсоюзов. [46]
Юридическая консультация совета профсоюза действует в соответствии с положением о ней, утв. ВЦСПС 14 июля 1987 г. Она ведет прием граждан, дает разъяснения, оказывает помощь в составлении заявлений для обращения в органы по рассмотрению трудовых споров и содействие гражданам при рассмотрении этих споров; осуществляет в соответствии с законодательством представительство в судах по трудовым делам рабочих, колхозников и служащих; оказывает юридическую и методическую помощь профсоюзным органам и подведомственным им организациям, товарищеским судам, комиссиям по трудовым спорам, общественным отделам кадров и другим выборным органам трудовых коллективов; организует работу внештатных и общественных юридических консультаций профсоюзов; выполняет другую правовую работу. [47]
Здесь следует вновь сказать о регулировании адаптационных процессов. Естественно, ни руководитель, ни наставник не обладают достаточными средствами для этого. Общественный отдел кадров как орган самоуправления, напротив, имеет самые широкие возможности именно комплексного решения проблем адаптации. [48]
Обязать комитет комсомола завода устранить отмеченные в настоящем постановлении недостатки. Комсомольским организациям цехов и отделов необходимо улучшить работу по воспитанию молодых тружеников в духе сознательного отношения к труду, строжайшего соблюдения трудовой и производственной дисциплины, поднять уровень идейного воспитания молодежи. Следует активизировать работу общественных отделов кадров, советов молодых рабочих и специалистов, добиться существенного снижения текучести молодежи. [49]
Важную роль играет авторитет сотрудников общественных отделов кадров. При комплектовании общественного отдела кадров необязательно привлекать передовиков производства или чем-либо прославившихся работников: они люди занятые, обременены различного рода представительскими обязанностями. Для работы в общественном отделе кадров требуются люди, имеющие наряду с нравственными достоинствами и свободное время, которое пожелают израсходовать на благородное дело помощи другому человеку. [50]