Трудовые отношения

Cтраница 4

Абсолютные изменения в отношении полной занятости. [46]

По сути трудовые отношения по нарастающей трансформируются из открытой системы в составе труда, основного оборудования и управленческого фактора в закрытую кибернетическую систему, в которой работник является действующей деталью или, применительно к сфере обслуживания, персонифицированным дополнительным компонентом. Вместо того чтобы работать с помощью машин и инструмента, все большее количество людей работает на машины и даже внутри их, выступая в качестве речевого аппарата, пальцев и рук в потоке программированного производства или в системе обработки информации. [47]

Государство регулирует трудовые отношения фирмы и работника через законодательные акты и правоохранительные органы. Оно определяет минимальный уровень заработной платы, длительность рабочей недели, регулирует занятость, регламентирует использование труда женщин и молодежи. [48]

Страницы: 1 2 3 4