Cтраница 4
Размер пособия по беременности и родам повышен постановлением правительства СССР от 26 июля 1973 г. и установлен ст. 102 Основ законодательства о труде ( в новой редакции) всем трудящимся женщинам ( работницам, служащим и членам колхозов) в размере полного среднего заработка. При этом не имеет значения ни трудовой их стаж, ни членство в профсоюзе или какие-либо другие обстоятельства. Это пособие выплачивается вперед за весь дородовой отпуск, а после родов - за весь послеродовой отпуск. Новый порядок выплаты пособий по беременности и родам распространяется на всех работающих женщин, в том числе на сезонных и временных работниц, независимо от места их работы, включая и работу у отдельных граждан по трудовому договору. Заработок для исчисления пособий по беременности и родам женщинам - работницам и служащим определяется по правилам, установленным для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, но без ограничения его суммой двойного оклада или двойной тарифной ставки. Пособие это не должно быть ниже минимума пособия по временной нетрудоспособности. [46]
Они даются всем работающим женщинам независимо от места занятости, занимаемой должности ( профессии), длительности трудового стажа. Продолжительность этого отпуска - 56 календарных дней до родов и 56 календарных дней после родов. В случае ненормальных родов ( по определению врачей) или рождения двух и более детей послеродовой отпуск дается на 70 календарных дней. За время отпуска по беременности и родам выплачивается в установленном порядке пособие по государственному социальному страхованию ( см. гл. [47]