Cтраница 4
При переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу за работником сохраняется его прежний средний заработок в течение двух недель со дня перевода. [46]
При переводе работника с одного предприятия ( учреждения, организации) на другое по распоряжению вышестоящего органа ( в отношении подчиненных предприятий, учреждений, организаций) либо по согласованию между руководителями предприятий, учреждении, организаций, а также по решениям советских, партийных, профсоюзных и комсомольских организаций действие трудового договора, заключенного на определенный срок, не прекращается. Льготы полностью сохраняются на весь срок его действия. [47]