Задача - руководство
Cтраница 3
Я убежден, - закончил товарищ Сталин, - что в результате дискуссии партия будет более сильной и единой, чем когда бы то ни было, и сможет еще лучше справиться с задачей руководства жизнью громадной страны в условиях начавшегося быстрого хозяйственного и культурного подъема. [31]
На руководителе штабного органа лежит ответственность за объективность и своевременность информации, а также за выдачу компетентных советов вышестоящему линейному руководителю, за научно обоснованную подготовку решений и за своевременное и качественное выполнение возложенных на него линейным руководителем задач руководства, координации и контроля. [32]
Стратегические изменения обязательно сталкиваются с организационными изменениями. Задача руководства - постараться провести изменения так, чтобы при этом были разрешены возникающие в связи с сопротивлением конфликты. Проведение изменения должно завершаться установлением нового статус-кво в организации. [33]
Руководство является производной задачей логистического управления. Задача руководства заключается в том, чтобы путем конкретных указаний были реализованы те направления, которые заданы руководителями службы логистики предприятия. [34]
В заключение приведем выдержку из работы [1]: Руководство проектом состоит в действиях, направленных на достижение целей проекта с прибылью для заказчика при требуемых надежности и качестве в пределах запланированных затрат и в заданные сроки. Задача руководства проектом заключается в том, чтобы обеспечить достижение указанных целей при помощи функциональных организаций, преодолевая их особые интересы. [35]
Задачи руководства по организации службы обеспечения надежности и контроля качества заключаются в составлении и разработке организационного плана, предусматривающего методы контроля, позволяющие убедиться в том, что услуги и продукция данного предприятия отвечают условиям контракта. Задачи руководства можно формулировать по-разному, но по существу они, по-видимому, имеют один и тот же смысл. [36]
Развитие социалистического общества - это сложный процесс, который охватывает не только экономику, но все сферы социальной жизни. Задача руководства таким обществом состоит, очевидно, в том, чтобы максимально выявить заложенные в нем возможности для гармоничного и равномерного развития. [37]
Нечего и говорить, что единственным учреждением, могущим взять в руки организацию и ведение такой газеты, - является Центральный Комитет партии. Задача руководства партийной работой и без того составляет обязанность Центрального Комитета. Но она плохо исполняется в настоящее время, результатом чего является почти полная разобщенность местных организаций. [38]
Задача руководства РАО Газпром заключается в том, чтобы из множества возможных путей развития компании выбрать доминирующую адаптивную стратегию, обеспечивающую длительную чивость и эффективность РАО всех ( или большинстве) правдоподобных сценариях развития рыночных отношений. [39]
Тактическое руководство есть часть стратегического руководства, подчиненная задачам и требованиям последнего. Задача тактического руководства состоит в том, чтобы овладеть всеми формами борьбы и организации пролетариата и обеспечить правильное их использование для того, чтобы добиться максимума результатов при данном соотношении сил, необходимого для подготовки v стратегического успеха. [40]
 |
Исследование аварий.| Общие типы неудач и их определения. [41] |
Прямоугольнику Общие типы неудач предшествует квадрат Те, кто принимает решения, поскольку эти люди в значительной степени определяют, насколько хорошо Общие типы неудач контролируются. Задачей руководства является контроль над производственной средой с помощью управления 11 Общими типами неудач, таким образом косвенно управляя человеческой ошибкой. [42]
Приведенный выше пример иллюстрирует одно из типичных явлений, когда читательские интересы соответствуют профессиональным, а последние в основном не противоречат другим особенностям личности. Задачей руководства чтением здесь являлось углубление читательского интереса и использование его для дальнейшей ориентации учащегося на конкретные специальности, связанные с общепознавательными интересами. Это, конечно, не снимало вспомогательной задачи - бороться с узостью читательского интереса. План чтения включал литературу и о самовоспитании, и о проблеме физиков и лириков ( борьба с еще неосознанной слабостью эстетического развития), и многое другое. [43]
Американская история доказывает, что даже самое свободное общество не может обходиться без сильного национального руководства. Эту задачу руководства в США осуществляет, в основном, исполнительная власть, президент. Поэтому, естественно, президент и президентский институт стоят в центре научных исследований и общественного интереса. Мемуары и биографии президентов в известной степени автоматически становятся бестселлерами, поток исторической и политологической специальной литературы увеличивается почти бесконечно. Без сомнения, у американской публики превалирует мо-нументалистский подход к истории, когда рассматриваются преимущественно высшие точки исторического развития, а спады выпускаются из поля зрения. При этом, как показывает эта книга, даже так называемые слабые президенты заслуживают внимания, тем более, если они правили во времена критических обострений. Иногда временная перспектива также изменяет суждение, и президент, который - как Гарри С. Трумэн - был зачислен современниками в разряд слабых или средних, выдвигается в пантеон великих американцев. В Германии, однако, даже действительно значительные американские президенты недостаточно известны. [44]
В-пятых, стратегическим менеджерам следует позаботиться о том, чтобы вознаграждения за смелые успешные начинания были достаточно весомыми, а те, кто защищал неудачную идею, сделали еще одну попытку, а не были бы наказаны или ограничены в возможностях. Короче говоря, задача руководства - сформировать адаптивную, новаторскую культуру, которая помогает организации реагировать на меняющиеся условия, а не бояться и не уклоняться от них. К компаниям с такими культурами относятся Sony, 3M, Motorola и Levi Strauss. Во всех четырех работникам прививают стремление добиться превосходства и мирового уровня во всем, что они делают. [45]
Страницы: 1 2 3 4