Cтраница 1
Остальной персонал, работающий на электрических установках, должен иметь II, III, IV и V квалификационные группы. [1]
Остальной персонал проходит проверку знаний в комиссиях под председательством главного энергетика, его заместителя, начальников цехов ( участков) или их заместителей и энергетиков цехов. В состав этих комиссий могут привлекаться специалисты энергослужбы, работники отдела по охране труда и члены профсоюзного комитета предприятия. [2]
Остальной персонал прохрдит проверку знаний в комиссиях под председательством главного энергетика, его заместителя, начальников цехов ( участков) или их заместителей и энергетиков цехов. В состав этих комиссий могут привлекаться специалисты энергослужбы, работники отдела по охране труда и члены профсоюзного комитета предприятия. [3]
У остального персонала проверка знаний и навыков в области охраны труда производится в комиссии структурных подразделений с участием представителя органа Госэнергонадзора ( по согласованию) и представителя службы ведомственного энергонадзора. [4]
Звания остального персонала энергосбыта, не выполняющего указанных работ, проверяются 1 раз в 3 года. [5]
Обязанности остального персонала АДС не рассматриваются в силу того, что они достаточно хорошо видны из названия должностей, например, мастер по документации или мастер по системе телемеханики и ремонту радиостанций. [6]
Расчет для остального персонала цеха проводится аналогично. [7]
Особое внимание необходимо уделять повышению производительности и культуре труда ремонтного, обслуживающего и остального персонала электростанции и подстанции. Важнейшим мероприятием является внедрение научной организации труда, например применение сетевых графиков при ремонтах; разработка рациональных маршрутов для оперативно-выездных бригад; внедрение автоматических и телемеханических устройств. [8]
Особое внимание необходимо уделять повышению производительности и культуре труда ремонтного, обслуживающего и остального персонала электростанции и подстанции. [9]
Особое внимание необходимо уделять повышению производительности и культуре труда ремонтного, обслуживающего и остального персонала электростанции и подстанции. Одним из важнейших мероприятий является внедрение научной организации труда. [10]
Руководители предприятий назначаются соответствующими государственными органами и наряду с остальным персоналом считаются государственными служащими. Такие предприятия выступают в качестве неких продолжений государства и представляют собой самые старые и классические формы государственных предприятий. [11]
Для диспетчерской службы оборудуется специальное помещение - диспетчерский пункт ( ДП), где находится дежурная смена и остальной персонал ДС. Главным оборудованием ДП является диспетчерский щит, на котором указаны мнемонические схемы коммутации центров питания, питающей и распределительной сети 6 - 10 кВ всех ТП и РП сети. [12]
Предусмотренные настоящим Положением премии выплачиваются работникам предприятий при условии выполнения производственного плана: общезаводскому персоналу - по предприятию в целом, цеховому - по цеху и остальному персоналу - - по обслуживаемым ими участкам. [13]
Предусмотренные настоящим Положением премии выплачиваются работникам предприятий при условии выполнения производственного плана: общезаводскому персоналу - по предприятию в целом, общецеховому персоналу - по цеху и остальному персоналу - по обслуживаемым ими участкам, агрегатам. [14]
Сумма, в пределах которой могут быть получены предприятием средства на заработную плату для промышленно-производствен-ного персонала с учетом выполнения плана производства продукции, складывается с суммой начисленной заработной платы для остального персонала в пределах утвержденного фонда. Результат этого суммирования характеризует причитающуюся предприятию за квартал сумму средств на заработную плату для всего персонала. [15]