Остальной персонал - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 2
Умный мужчина старается не давать женщине поводов для обид, но умной женщине, для того чтобы обидеться, поводы и не нужны. Законы Мерфи (еще...)

Остальной персонал

Cтраница 2


Премии работникам выплачиваются по результатам работы за квартал и при условии выполнения производственного плана: общезаводскому персоналу - по предприятию в целом, общецеховому персоналу - по цеху, и остальному персоналу - по обслуживаемым ими участкам, агрегатам.  [16]

Допускающий из персонала эксплуатационного предприятия должен допустить ответственного исполнителя работ каждой бригады СМО к работам в охранной зоне линии электропередачи, находящейся под напряжением, а также в пролете пересечения с действующей ВЛ, К другим видам работ в охранной зоне отключенной линии электропередачи допускающему разрешается допускать ответственного руководителя работ СМО, который должен допускать остальной персонал.  [17]

Выкуп в долг и другие формы поглощений, связанные с ростом финансовой зависимости, обычно основаны на комплексе причин, включая стоимость налоговых щитов по выплате процентов; переход стоимости от заимодателей, которые порой наблюдают падение рыночной стоимости своих ценных бумаг по мере увеличения долга фирмы-заемщика; возможность совершенствования системы стимулов для менеджеров и остального персонала, для которых это означает рост финансовой заинтересованности в делах компании и одновременно - более интенсивный рабочий день, чтобы обеспечить погашение долга. Многие сделки поглощения, проведенные в таких формах, были спланированы для того, чтобы вынудить компании распределить свободные денежные средства между акционерами, а не оставлять их для реинвестирования.  [18]

Выкуп в долг и другие формы поглощений, связанные с ростом финансо вой зависимости, обычно основаны на комплексе причин, включая стоимость налоговых щитов по выплате процентов; переход стоимости от заимодателей, которые порой наблюдают падение рыночной стоимости своих ценных бумаг по мере увеличения долга фирмы-заемщика; возможность совершенствования системы стимулов для менеджеров и остального персонала, для которых это означает рост финансовой заинтересованности в делах компании и одновременно - более интенсивный рабочий день, чтобы обеспечить погашение долга. Многие сделки поглощения, проведенные в таких формах, были спланированы для того, чтобы вынудить компании распределить свободные денежные средства между акционерами, а не оставлять их для реинвестирования.  [19]

Выкуп в долг и другие формы поглощений, связанные с ростом финансовой зависимости, обычно основаны на комплексе причин, включая стоимость налоговых щитов по выплате процентов; переход стоимости от заимодателе и, которые порой наблюдают падение рыночной стоимости своих ценных бумаг по мере увеличения долга фирмы-заемщика; возможность совершенствования системы стимулов для менеджеров и остального персонала, для которых это означает рост финансовой заинтересованности в делах компании и одновременно - более интенсивный рабочий день, чтобы обеспечить погашение долга. Многие сделки поглощения, проведенные в таких формах, были спланированы для того, чтобы вынудить компании распределить свободные денежные средства между акционерами, а не оставлять их для реинвестирования.  [20]

Непосредственно руководить испытанием должен начальник цеха ( или его заместитель), наблюдающий за частотой вращения ротора турбины по тахометру. Остальной персонал, участвующий в испытании, должен быть расставлен так, чтобы в нужный момент быстро отключить агрегат.  [21]

Руководство испытанием двигателей должно поручаться лицам, обладающим соответствующими знаниями и опытом. Остальной персонал, участвующий в испытаниях, должен быть также достаточно подготовленным в отношении обращения с измерительными приборами и организации испытания.  [22]

Испытание должно производиться под непосредственным руководством начальника цеха или его заместителя, наблюдающего за частотой вращения ротора турбины по тахометру. Остальной персонал, участвующий в испытании, должен быть расставлен следующим образом: один - непосредственно у автомата безопасности, второй - у стопорного клапана, третий - у главной паровой задвижки.  [23]

Состав промыслово-геофизического персонала и буровой бригады, находящихся при ПВР в пределах опасной зоны, устанавливается совместно руководством заказчика и подрядчика исходя из требований безопасности. Остальной персонал на время проведения ПВР должен быть удален из опасной зоны.  [24]

Заметим, что на сдельную оплату труда целесообразно переводить операторов и операторов-контролеров МСБ спустя 2 - 3 месяца их работы по окончании обучения. Остальной персонал МСБ обычно оплачивается согласно установленным должностным окладам.  [25]

Согласно инструкциям Правил для персонала котельных, розжиг котлов должен производиться с предварительным вентилированием топки и газоходов, обязательно вдвоем и в защитных очках. Остальной персонал котельной должен быть предупрежден о розжиге и удален от котлов. Следует внедрять устройства по дистанционному розжигу горелок котлов.  [26]

Размеры премий директору, главному инженеру, заместителю директора и главному бухгалтеру утверждаются начальником главного управления. Премии остальному персоналу утверждаются директором завода.  [27]

Очень важно, чтобы руководство организации четко уяснило для себя, чего оно добивается и чего оно может достичь в данной конкретной ситуации. Следует определиться в этом и остальному персоналу организации.  [28]

Проверка знаний персоналом службы энергетика Правил технической эксплуатации электроустановок промышленных предприятий, правил безопасности и инструкций, обязательных для занимаемой должности, производится периодически 1 раз в год, а также при повышении в должности, переводе на другую работу или нарушении правил и инструкций. Проверка знаний энергетика цеха производится общезаводской комиссией, а знаний остального персонала службы - комиссией в составе: энергетик цеха ( председатель), инспектор ОГЭ и инспектор отдела техники безопасности.  [29]

Состав и численность смены определяется характером и объемом установленного оборудования КИП и А. Смену может возглавлять дежурный инженер КИП и А, в подчинении которого находится весь остальной персонал. При большом объеме электронного оборудования, многочисленных и сложных системах автоматического контроля и управления он может иметь помощника. Для обслуживания территориально разобщенных участков, имеющих значительное количество оборудования КИП и А, предусматривают дежурных техников.  [30]



Страницы:      1    2    3    4