Cтраница 2
Оценка выполнения пятилетнего плана предприятия осуществляется нарастающим итогом с начала пятилетки, а не по сумме годовых планов, как это было раньше. Такой принцип побуждает разрабатывать напряженные годовые планы; при невыполнении заданий пятилетки в том или ином году предприятие обязано восполнить упущения в следующем году. [16]
При разработке пятилетнего плана предприятия в качестве экономико-математической модели Типовой методикой Госплана СССР рекомендуется алгоритмическая сеть, представляющая собой систему формул ( около 300) для расчета показателей, распределенных по соответствующим формам этого плана. Каждая формула предназначена для расчета одного или нескольких взаимосвязанных показателей, включенных в автоматизированную систему расчетов, а также получаемых в результате расчетов или выводимых из массивов исходной информации. [17]
На основе пятилетнего плана предприятия самостоятельно планируют на предстоящий год выпуск продукции, выполнение работ и услуг. [18]
При составлении пятилетнего плана предприятия, разрабатываемого па базе инженерных и экономических расчетов, используются материалы паспорта предприятия. В паспорте содержатся данные о наличии и использовании производственных мощностей, организационно-техническом уровне и специализации производства и другие показатели и нормативы. [19]
Органической составной частью пятилетнего плана предприятия является план социального развития его коллектива. Все социальные процессы, происходящие в обществе в целом, касаются каждого производственного коллектива. Под воздействием технического прогресса на предприятиях изменяется социальная структура коллектива, увеличивается удельный вес высококвалифицированных работников, появляются новые профессии и специальности. И очень важно заранее предвидеть развитие этих процессов. [20]
Задания программы Качество включаются в пятилетний план предприятий и в техпромфинплан. [21]
Основанием для этого служат: пятилетний план предприятия; достигнутые показатели года, предшествующего планируемому. [22]
Техпромфинплан разрабатывают на базе заданий и экономических нормативов пятилетнего плана предприятия на данный год, предусматривая необходимую конкретизацию указанных заданий, внедрение новейших достижений науки и техники, а также проведение экономических и организационных мер, обеспечивающих выполнение пятилетнего плана. [23]
Абсолютные размеры фондов экономического стимулирования на предприятии определяются в пятилетнем плане предприятия ( с распределением по годам) расчетным путем исходя из стабильных нормативов и установленных в плане показателей предприятия, которые называют фондообразующими. [24]
Нормативное хозяйство является основой разработки научно обоснованных показателей техпромфинплана и пятилетнего плана предприятия. Без должной организации нормативного хозяйства затруднены внедрение хозрасчета и развитие социалистического соревнования на предприятии. [25]
Состав нормативной базы предприятия должен отвечать требованиям разработки показателей техпромфинпдана и пятилетнего плана предприятия. При этом нормы, используемые для расчета техпромфинплана, как правило, должны быть сопоставимыми с идентичными нормами пятилетнего плана предприятия. [26]
Исходными данными для разработки плана технического развития и организации производства являются: пятилетний план предприятия; уточненные вышестоящей организацией задания на планируемый год по утверждаемым ею показателям; результаты законченных научно-исследовательских работ; намечаемые капитальные вложения, материально-технические ресурсы и текущие затраты на развитие техники и совершенствование организации производства; длительно действующие нормативы; результаты анализа хода выполнения заданий пятилетнего плана и достигнутые показатели технико-экономического уровня производства; материалы аттестации качества продукции; лицензии, патенты, предложения изобретателей и рационализаторов производства; данные научно-технической информации; заказы на создание новых видов продукции, по совершенствованию новой техники для других объединений и предприятий - потребителей продукции; предложения производственных единиц, филиалов, предприятий, цехов, служб, ИТР, рабочих и служащих объединения; задания по снятию с производства устаревшей продукции. [27]
![]() |
Динамика трудоемкости и себестоимости станка ЗК225 В. [28] |
Это необходимо для увязки освоения на заводе-изготовителе новой, более прогрессивной машины с разработкой пятилетнего плана предприятия. Расчеты эффективности новой техники должны найти конкретное выражение в планировании производительности труда, себестоимости, фондоемкости на предприятиях, производящих эту технику. [29]
ФСК) предприятий, включая планово-убыточные и малорентабельпые производятся по нормативу, исчисленному по пятилетнему плану предприятия с. Этот норматив устанавливается в процентах к фонду материального поощрения. [30]