Cтраница 1
Заработная плата работников имеет две разновидности - номинальная и реальная. [1]
Заработная плата работника определяется в конце отчетного периода по заданному алгоритму. [2]
Заработная плата работников моложе 18 лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. [3]
Заработная плата работников, которым установлены должностные месячные оклады, зависит от числа проработанных дней и размера дневного заработка. Дневной заработок определяют делением месячного оклада на число рабочих дней в данном месяце. [4]
Заработная плата работников в локомотивном хозяйстве железных дорог, как и в других хозяйствах и отраслях, должна заинтересовывать их в повышении производительности труда, улучшении качества и снижении себестоимости продукции, в улучшении использования производственных фондов и росте квалификации. [5]
Заработная плата работников состоит из оплаты по тарифным ставкам и окладам, выплат за перевыполнение норм выработки рабочими, премий, а также различных вознаграждений. [6]
Заработная плата работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. [7]
Заработная плата работника на твердом окладе определяется как произведение числа отработанных дней на величину дневного заработка. [8]
Заработная плата работников моложе восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы. [9]
Заработная плата работников, привлекаемых для заведования кафедрами, для руководства аспирантами по основному месту работы за часы разрешенного совместительства не удерживается. [10]
Заработная плата работников регулируется централизованно государством по следующим направлениям. [11]
Заработная плата работника может быть разделена на три части. [12]
Заработная плата работников составительской бригады начисляется по данным сменных рапортов о работе этой бригады. Данные могут накапливаться в специальных картах учета выработки работников составительских бригад. [13]
Заработная плата работников нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, так же как в других отраслях, непрерывно возрастает. [14]
Заработную плату работников управленческого и обслуживающего аппарата цехов включают е соответствующие статьи цеховых расходов. Следовательно, роль каждой категории работников предприятия в выработке продукции предопределяет различный порядок отнесения затрат на оплату их труда на себестоимость Продукции. Особое внимание следует обращать на порядок отнесения заработной платы производственных рабочих, которая во многих производствах, выпускающих один продукт, может быть непосредственно учтена по месту ее начисления ( цеху или отделению) и продукту. Это характеризует ее как прямые затраты. [15]