Cтраница 3
Фонд заработной платы работников ОКС входит в общий фонд заработной платы предприятия и оплачивается со счета основной деятельности предприятия в учреждении Госбанка СССР. [31]
Ставка заработной платы работников образования определяется путем умножения месячной ставки на фактическую учебную нагрузку в неделю и делением полученного произведения на установленную норму часов в неделю. [32]
Фонд заработной платы работников управленческого аппарата, младшего обслуживающего персонала ( МОП), работников охраны представляет по абсолютной сумме величину, уровень которой относительно слабо зависит от колебаний объема перевозок. Перевыполнение производственной программы без значительного изменения режима или условий перевозок не влияет ни на число работников этой группы, ни на их заработную плату. Эту часть фонда заработной платы называют условно постоянной. [33]
Фонд заработной платы работников непромышленной группы рассчитывают исходя из утвержденных штатных расписаний, должностных окладов и тарифных ставок такими же способами, как и фонд заработной платы аналогичных категорий работников промышленно-производственного персонала. [34]
Фонд заработной платы работников проектных организаций планируется с подразделением на следующие составные части: заработная плата производственного персонала; заработная плата подсобно-вспомогательного персонала; заработная плата прочего персонала; заработная плата административно-хозяйственного персонала; премии; надбавки к заработной плате. [35]
Уровень заработной платы работников данной профессии, данной службы, предприятия или отрасли железнодорожного хозяйства характеризуется их средней заработной платой. Показатели средней заработной платы являются обязательными элементами промфинплана и отчета каждого предприятия, служат объектом постоянного внимательного наблюдения всех профсоюзных, партийных и государственных органов. [36]
Фонд заработной платы работников нештатного состава регистрируется в части, относящейся к общезаводским расходам. Предельный срок регистрации установлен 1 мая. [37]
К заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций применяются районные коэффициенты. Они введены для выравнивания оплаты труда работников, занятых в районах страны, не равноценных по природно-климатическим условиям. [38]
К заработной плате работников строительных и ремонтно-строительных организаций, расположенных в северных районах страны, в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, а также в отдельных районах Урала, Западной Сибири, Казахстана и Средней Азии, применяются районные коэффициенты, которые учитывают тяжелые природно-климатические условия, недостаточное обеспечение рабочей силой, а также сложившийся уровень заработной платы и цен на продукты и товары широкого потребления. [39]
К заработной плате работников строительных, монтажных и ремонтно-строительных организаций, расположенных в северных районах страны, в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке, а также в отдельных районах Урала, Западной Сибири, Казахстана и Средней Азии, установлены районные коэффициенты. [40]
При этом заработная плата работника не может быть ниже установленного государством минимального размера за отработанное время, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. [41]
Была унифицирована заработная плата работников всех энергопредприятий СССР, включая заводские, коммунальные и другие электростанции и сети, уменьшен разрыв между максимальной и минимальной заработной платой и повышен удельный вес оклада ( тарифа) в заработной плате. Сдельная оплата труда сохранена в основном на погрузочно-разгрузочных работах, а также в механических и ремонтно-строительных цехах. [42]
Удержания из заработной платы работников, осужденных к исправительным работам, производятся со всей суммы заработка, без исключения из этой суммы налогов и других платежей. [43]
Максимальный размер заработной платы работников не ограничивается. [44]
Удержания из заработной платы работников, осужденных к исправительным работам, производятся со всей суммы заработка, без исключения из этой суммы налогов и других платежей. Удержания производятся ежемесячно за каждый отработанный месяц. При отмене приговора с прекращением дела либо постановления суда о назначении исправительных работ за административный проступок по реабилитирующим обстоятельствам суммы, удержанные из заработной платы работника, подлежат возвращению на основании постановления ( определения) суда об отмене приговора ( постановления) и прекращении дела. [45]