Заработная плата - работник - предприятие - Большая Энциклопедия Нефти и Газа, статья, страница 4
Существует три способа сделать что-нибудь: сделать самому, нанять кого-нибудь, или запретить своим детям делать это. Законы Мерфи (еще...)

Заработная плата - работник - предприятие

Cтраница 4


На индивидуальное премирование отличившихся в соревновании рабочих, инженерно-технических работников и служащих может быть израсходовано до 100 % присужденной премии, если сумма ее не превышает 2000 руб. и до 60 - 70 %, если сумма премии превышает 2000 руб. а остальная часть премии используется на улучшение культурно-бытового обслуживания трудящихся, строительство жилых домов и культурно-бытовых объектов. Средства, направленные на индивидуальное премирование, распределяются между рабочими, инженерно-техническими работниками и служащими пропорционально их фонду заработной платы в общем фонде заработной платы работников предприятия. Расходование всех премиальных средств, полученных по социалистическому соревнованию, производится руководителем предприятия по согласованию с комитетом профсоюза.  [46]

Система давальческого сырья широко применяется в период кризиса или в том случае, когда у предприятий не хватает денег ( оборотных средств) для оплаты сырьевых ресурсов и выплаты заработной платы работникам предприятия. В ситуации нехватки оборотных средств давальческое сырье обеспечивает загрузку производственных мощностей предприятия и сохранение рабочих мест, что позволяет не закрывать предприятие, избежать банкротства, не увольнять работников. Источником заработной платы работников предприятия являются денежные средства, полученные от заказчика в счет оплаты работы по выпуску готовой продукции.  [47]

Сегодня хозяйственный механизм реально не создает у покупателя новой техники должной заинтересованности в полном использовании потенциала этой техники. Не спасает и то, что этим вопросом постоянно занимаются и плановые органы, и Госкомстат СССР, и партийные органы, что, наконец, существует плата за фонды, взимаемая из прибыли. И все же неотвратимой и прямой зависимости между интенсивностью использования новой техники и заработной платой работников предприятия, где установлена эта техника, практически нет.  [48]

Особенностью экономического обоснования изделий массового потребления является то, что в сфере их потребления не рассчитываются ни капитальные вложения, ни текущие расходы, связанные с их эксплуатацией. В сфере производства расчет капитальных вложений производится в соответствии с методикой, изложенной в гл. Кроме того, в сфере производства, учитываются затраты на гарантийное обслуживание изделий массового потребления, которые при устранении отказов изделий на месте их эксплуатации складываются из командировочных расходов и заработной платы работников предприятия, расходов на заменяемые нев осстанавливаемые элементы.  [49]



Страницы:      1    2    3    4