Cтраница 3
Повышение квалификации рабочих-сдельщиков, уплотнение рабочего дня и другие факторы оказывают влияние на рост среднего процента выполнения норм выработки и на сокращение числа рабочих, не выполняющих нормы выработки. [31]
Повышение квалификации водителей и ремонтно-об-служивающих рабочих, организация социалистического соревнования за звание ударников и бригад коммунистического труда, распространение передового опыта, улучшение организации технического обслуживания и ремонта подвижного состава и другие организационно-технические мероприятия, направленные на повышение производительности труда и снижение себестоимости перевозок, вместе с тем обеспечивают улучшение использования оборотных средств. [32]
Повышение квалификации персонала корпорации требует обучения менеджменту, методологии, принятой в международной практике, и техническим навыкам, в особенности компьютерным и информационным. [33]
Повышение квалификации электротехнического персонала должно носить непрерывный характер и складываться из различных форм профессионального образования. Ответственность за организацию повышения квалификации персонала возлагается на руководителя ДАО. [34]
Повышение квалификации производственных рабочих ( станочников, машинистов и др.) позволяет широко привлечь их к выполнению многих работ по обслуживанию и ремонту основных фондов, что способствует их ускорению и сокращению ремонтного персонала. Количество персонала по межремонтному обслуживанию не должно выходить за пределы установленных норм. [35]
Повышение квалификации инженерно-технического персонала по-технике безопасности проводится на курсах по программе, утверждаемой вышестоящей организацией и в устанавливаемые ею сроки. [36]
Повышение квалификации инженерно-технического персонала по технике безопасности проводится на курсах по программе, утверждаемой вышестоящей организацией и в устанавливаемые ею сроки. [37]
Повышение квалификации персонала электрического цеха осуществляется путем организации изучения Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, местных и общих производственных инструкций, а также путем проведения инструктажа на рабочем месте и занятий на специальных курсах. [38]
Повышение квалификации различных категорий работников, в том 4исле рабочих предприятий, производственных объединений, осуществляется также в университетах качества при районных комитетах КПСС, на производственно-технических курсах целевого назначения, в школах передового опыта, в кружках и школах качества, организуемых непосредственно на предприятиях и в объединениях. При этом ставится задача ознакомить рабочих с передовыми методами труда, повысить их профессиональное мастерство и техническую грамотность, а также расширить их познания в области управления качеством, что необходимо современному высококвалифицированному рабочему. Наибольшее значение имеет изучение вопросов контроля качества на предприятиях, аттестации продукции, стандартизации и технологической подготовки производства. [39]
Важное и многоцелевое повышение квалификации обеспечивают курсы Института повышения квалификации Будапештского технического университета и Экономического института повышения квалификации. В последние годы начальную подготовку хозяйственных руководителей и широкую информацию обеспечивали курсы Государственного института по подготовке руководящих работников, а также организованные отделами подготовки кадров различных ведомств отраслевые курсы подготовки руководящих работников. [40]
Повышение квалификации специалистов народного хозяйства - является одной из важных ступеней непрерывного обучения кадров. [41]
Повышение квалификации персонала электрического цеха осуществляется путем организации изучения Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей и Правил техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, местных и общих производственных инструкций, а также путем проведения инструктажа на рабочем месте и занятий на специальных курсах. [42]
Повышение квалификации специалистов народного хозяйства - является одной из важных ступеней непрерывного обучения кадров. [43]
Повышение квалификации основной массы руководителей и специалистов осуществляется в институтах повышения квалификации при высших учебных заведениях, а также их филиалах мри крупных предприятиях, организациях, учреждениях; в республиканских межотраслевых и отраслевых институгах повышения квалификации и их филиалах; на факультетах и курсах повышения квалификации; на курсах повышения квалификации при предприятиях, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организациях, в высших и средних специальных учебных заведениях. Подготовка и повышение квалификации кадров высшего звена осуществляются в Академии народного хозяйства при Совете Министров СССР. [44]
Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации. [45]