Cтраница 4
Повышение квалификации руководящих и инженерно-технических работников по специальным вопросам новой техники может проводиться в виде исключения с отрывом от производства со сроком обучения до 3 месяцев. Этим лицам выплачивается заработная плата в размере должностного оклада по месту основной работы. [46]
Схема организации ППР. [47] |
Повышение квалификации эксплуатационного и ремонтного персонала является необходимым условием увеличения эксплуатационной надежности агрегатов, повышения качества и сокращения сроков ремонтных работ. [48]
Повышение квалификации руководящих и инженерно-технических работников должно обеспечивать: усвоение новых достижений науки и техники и квалифицированную разработку условий их применения в практической работе на руководимом участке работ; изучение марксистско-ленинской философии, экономики, психологии, физиологии, социальной психологии, эргономики, технической эстетики, трудового права, педагогики, а также методов приложения полученных знаний в практической работе и приобретение практических навыков в умении правильно анализировать поступающую информацию, принимать решение в различных практических ( и особенно аварийных) ситуациях и организовывать их осуществление, работать с людьми в коллективе. [49]
Повышению квалификации специалистов в отделе уделяется первостепенное внимание. Звание эксперта по аккредитации аналитических лабораторий имеют пять специалистов, есть эксперты по аккредитации испытательных лабораторий пищевой промышленности, нефтепереработки и нефтепродуктов. [50]