Cтраница 1
Материальная заинтересованность коллектива в выполнении плана и повышении рентабельности обеспечивается созданием на стройках фонда руководителя строительной организации за счет отчислений 2 % плановой и 30 % сверхплановой прибыли. Этот фонд используется на материальное поощрение работников, улучшение культурно-бытовых условий коллектива, а также расширение и совершенствование производства. [1]
Материальная заинтересованность коллектива в выполнении плана и повышении рентабельности обеспечивается созданием на стройках фонда руководителя строительной организации. [2]
Усиление материальной заинтересованности коллективов и работников в ускорении темпов развития производства п повышении его эффективности дополнительно обеспечивается созданием на предприятиях фондов экономического стимулирования, в том числе фонда материального поощрения. Фонд материального поощрения позволяет увязать начисление премий работникам с результатами работы всего коллектива предприятия и, следовательно, обеспечить материальную заинтересованность каждого в улучшении результатов работы всего предприятия. В дополнение к системам оплат труда может быть установлена система единовременного вознаграждения рабочих и служащих по итогам годовой работы предприятия - это новая форма вознаграждения за труд. [3]
В целях повышения материальной заинтересованности коллектива Союзглаввтор-сырья в выполнении возложенных на него задач в указанном Главном управлении образуется фонд материального поощрения и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [4]
В целях повышения материальной заинтересованности коллектива Союзглавтары в выполнении возложенных на нее задач в указанном Главном управлении образуется фонд материального поощрения и фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [5]
В целях повышения материальной заинтересованности коллективов промышленных предприятий в улучшении ассортимента выпускаемых ими товаров народного потребления поручить Госплану СССР и Министерству финансов СССР с участием советов министров союзных республик в трехмесячный срок разработать и представить в Совет Министров СССР предложения об улучшении практики установления оптовых цен и изменения розничных цен на товары народного потребления, с тем чтобы цены наиболее полно отражали трудоемкость изготовления товаров и изменения в спросе населения. [6]
В целях усиления материальной заинтересованности коллективов научно-исследовательских, проектно-конструкторских и технологических организаций, научно-исследовательских подразделений высших учебных заведений и промышленных предприятий в повышении технического уровня вновь создаваемых материалов и оборудования, в разработке и освоении прогрессивных технологических процессов и сокращении сроков создания и освоения новой техники принзнать необходимым, чтобы в дальнейшем экономическое стимулирование этих организаций и промышленных предприятий, а также материальное поощрение их работников были поставлены в прямую зависимость от фактической экономической эффективности, получаемой в народном хозяйстве в результате использования научно-технических разработок и новой техники. [7]
Хозяйственный расчет обеспечивает материальную заинтересованность коллектива в результатах своей деятельности, в повышении эффективности производства. Применяемая система оценки результатов производственной деятельности создает предпосылки подлинной самоокупаемости и высокой рентабельности производства. [8]
Возрастающую роль в усилении материальной заинтересованности коллективов в совершенствовании производства играют фонды материального поощрения. Более четверти всего прироста средней заработной платы рабочих и служащих в промышленности в истекшей пятилетке достигнуто за счет средств этих фондов. [9]
Возрастающую роль в усилении материальной заинтересованности коллективов в совершенствовании производства играют фонды материального поощрения. Более четверти всего прироста средней заработной платы рабочих и служащих в промышлел-ности в истекшей пятилетке достигнуто за счет средств этих фондов. [10]
Порядок распределения прибыли должен обеспечить материальную заинтересованность коллективов производственных объединений ( предприятий) в улучшении их деятельности. [11]
Создание системы фондов экономического стимулирования повышает материальную заинтересованность коллективов объединений в повышении эффективности производства. [12]
Эти фонды играют большую роль в повышении материальной заинтересованности коллектива С. [13]
Хозяйственная реформа призвана исправить положение, при котором материальная заинтересованность коллектива работников предприятия в улучшении общих итогов работы была совершенно недостаточна, поскольку предприятия имели лишь весьма ограниченные возможности материально стимулировать рабочих и служащих за счет созданных самим предприятием источников дохода. [14]
Хозяйственный расчет создает наряду с этой общей заинтересованностью непосредственную материальную заинтересованность коллектива каждого предприятия в успешном выполнении и перевыполнении плана, в достижении наилучших результатов с наименьшими затратами. Эта цель достигается при помощи системы экономического стимулирования производства, основанной на хозяйственном расчете. [15]