Cтраница 4
Профессиональные союзы призваны активно участвовать в планировании народного хозяйства, в обсуждении вопросов производства, труда и быта в советских и хозяйственных органах. Пленум ЦК КПСС указал, что при подготовке предложений по проектам производственных планов и при рассмотрении всех вопросов труда и быта плановые и хозяйственные органы обязаны учитывать мнение профсоюзных комитетов. Пленум ВЦСПС считает, что это прежде всего должны быть следующие вопросы: организация производства и нормирование труда, построение и изменение тарифных сеток и ставок, тарифно-квалификационных справочников и систем заработной платы; изменение правил внутреннего трудового распорядка; применение и толкование трудового законодательства; установление правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии; утверждение планов и ассигнований на охрану труда, жилищное и культурно-бытовое строительство, осуществление государственного социального страхования; организация социалистического соревнования, движения рационализаторов и изобретателей; использование всех фондов поощрения рабочих и служащих, а также другие вопросы, затрагивающие интересы трудящихся. [46]
Профессиональные союзы призваны активно участвовать в планировании народного хозяйства, в обсуждении вопросов производства, труда и быта в советских и хозяйственных органах. Пленум ЦК КПСС указал, что при подготовке предложений по проектам производственных планов и при рассмотрении всех вопросов труда и быта плановые и хозяйственные органы обязаны учитывать мнение профсоюзных комитетов. Пленум ВЦСПС считает, что это прежде всего должны быть следующие вопросы: организация производства и нормирование труда, построение и изменение тарифных сеток и ставок, тарифно-квалификационных справочников и систем заработной платы; изменение правил внутреннего трудового распорядка; применение и толкование трудового законодательства; установление правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии; утверждение планов и ассигнований на охрану труда, жилищное и культурно-бытовое строительство, осуществление государственного социального страхования; организация социалистического соревнования, движения рационализаторов и изобретателей; использование всех фондов поощрения рабочих и служащих, а также другие вопросы, затрагивающие интересы трудящихся. [47]
Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке, содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение производственных планов. Премирует в установленном порядке ( за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводит воспитательную работу в коллективе. [48]
Анализирует результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы, установленного участку, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Организует совместно с профгрупоргом социалистическое соревнование среди бригад и рабочих участка, обеспечивает обоснованность принимаемых обязательств, их общественную защиту, создает условия для выполнения рабочими участка личных производственных планов, социалистических обязательств и встречных планов, участвует в подведении итогов соревнования и оценке резуль - татов работы. Содействует распространению передового опыта, починов, развитию творческих инициатив, внедрению рационализаторских предложений и изобретений. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению культуры производства, рациональному использованию рабочего времени и обязательств по снижению трудоемкости продукции, в организации их выполнения на участке, содействует развитию инициативы рабочих в пересмотре действующих норм. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. Способствует созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у рабочих чувства высокой ответственности за выполнение производственных планов. Премирует в установленном порядке ( за счет средств премиального фонда мастера) передовиков производства, а также представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, развитию наставничества, проводит воспитательную работу в коллективе. [49]
Внедряет научную организацию труда на участке, механизацию и автоматизацию трудоемких процессов и ручных работ. Обеспечивает полную загрузку и правильное использование оборудования, равномерную и производительную работу всех рабочих участка. Устанавливает в соответствии с планом производственные задания бригадам и отдельным рабочим. Создает условия для освоения и выполнения норм каждым рабочим, осуществляет производственный инструктаж рабочих. Вносит предложения о пересмотре норм выработки и расценок, а также о присвоении в соответствии с тарифно-квалификационным справочником разрядов рабочим. Анализируя результаты производственной деятельности, контролирует расходование фонда заработной платы на участке, обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. Организует совместно с профсоюзной организацией социалистическое соревнование на участке, содействует рационализаторской и изобретательской деятельности. Контролирует соблюдение рабочими производственной и трудовой дисциплины, строгое выполнение ими правил и норм по охране труда и технике безопасности. Премирует в установленном порядке ( из фонда мастера) передовиков производства. Представляет предложения о поощрении отличившихся рабочих участка или наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит работу по повышению уровня технических знаний рабочих участка. [50]