Cтраница 2
В ходе выполнения годовых планов в фонд материального поощрения предприятий производятся дополнительные отчисления за удельный вес товаров народного потребления с государственным Знаком качества, если товары народного потребления являются основной продукцией, а также за объем продукции высокого качества на предприятиях пищевой, мясной и молочной промышленности. [16]
Средства в цеховой фонд выделяются из фонда материального поощрения предприятия. [17]
Педагогическим работникам детских дошкольных учреждений премии, выплачиваемые из фонда материального поощрения предприятия, также учитываются в заработке при исчислении пособий, но в пределах двойной ставки. [18]
Средства, отчисленные за маршрутизацию перевозок, направляются в фонды материального поощрения предприятий и организаций - грузоотправителей и железных дорог и используются для премирования работников, непосредственно принимающих участие в формировании маршрутов и осуществлении этих перевозок. [19]
Независимо от выполнения плана по фондообразующим показателям отчисления в фонд материального поощрения предприятий водопроводно-канализационного хозяйства подлежат уменьшению при авариях на сооружениях и сетях по вине этих предприятий. Конкретные размеры понижения сумм отчислений устанавливаются министерствами жилищно-коммунального ( коммунального) хозяйства союзных республик с участием соответствующих комитетов профсоюзов. [20]
В целом в результате выполнения плана поставок по договорам в фонд материального поощрения предприятий в 1988 г. было дополнительно начислено 10 млн руб. Однако часть предприятий из-за невыполнения плана поставок потеряла 3 6 млн руб. фонда материального поощрения. [21]
В целях стимулирования заинтересованности работников в повышении качества продукции отчислять в фонд материального поощрения предприятия по установленным нормам дополнительно часть прибыли, полученной за счет надбавки к цене за улучшение качества продукции, а также часть прибыли от реализации новых высококачественных и улучшенных товаров народного потребления. [22]
При оценке выполнения плана по фондообразующим показателям для определения суммы отчислений в фонд материального поощрения предприятия учитываются объем произведенной ( реализованной) продукции, выполнение работ и оказание услуг в соответствии с планом и договорами. Отчисления в фонд материального поощрения производятся по нормативам из остаточной прибыли, остающейся в распоряжении трудового коллектива после распределения ее в установленном порядке. [23]
На жилищное строительство и социально-культурные мероприятия может быть использована также часть средств фонда материального поощрения предприятия. [24]
Типовое положение о порядке образования и использования в 1988 - 1990 годах фонда материального поощрения предприятий, объединений и организаций, переведенных на полный хозяйственный расчет и самофинансирование / / Экон. [25]
Особенность формирования ФМП в нефтегазодобывающей промышленности заключается в том, что норматив наделения фондом материального поощрения предприятия ( объединения) зависит от тенденции изменения объема добычи нефти и газа. Предприятиям с падающей добычей норматив устанавливают несколько выше, чем предприятиям с растущей добычей, так как объем добычи, как правило, в значительной степени зависит от природных условий. [26]
Предоставить Министерству энергетики и электрификации СССР право не увеличивать ( не уменьшать) фонды материального поощрения предприятий и организаций в случаях, когда экономия ( или перерасход) получена в связи с изменением структуры поставок топлива по сравнению с планом. [27]
Министерства ( ведомства) по согласованию с соответствующими комитетами профсоюзов могут утверждать стабильные нормативы образования фонда материального поощрения предприятий, а также дифференцировать их по отдельным предприятиям. [28]
Кроме того, средства резервов и централизованного фонда развития производства, науки и техники могут направляться на увеличение фонда материального поощрения предприятий за перевыполнение государственных заказов по номенклатуре грузов и пасса-жирообороту, выполнение норм работы подвижного состава и фон-докорректирующих показателей линейными предприятиями. Средства из резервного и централизованного фондов министерством ( железной дорогой) выделяются предприятиям в виде временной финансовой помощи на возвратной основе. [29]
Однако следует отметить, что доля дополнительной прибыли, которая образуется за счет поощрительных надбавок и отчисляется в фонды материального поощрения предприятий, пока еще незначительна, что, естественно, снижает заинтересованность предприятий в увеличении выпуска и расширении номенклатуры продукции со Знаком качества. [30]