Cтраница 4
К моральным стимулам относятся все виды морального поощрения рабочих и служащих за достижение высоких трудовых показателей. [46]
Этому способствует развернутая систем мер по моральному поощрению усилий людей, направленных щ создание, освоение новой техники и технологии, повышение тех -, нического уровня производства. Вместе с тем научно-технический прогресс, техническое творчество на этапе развитого социализма, нуждаются в хорошо организованном экономическом, хозрасчетном стимулировании и материальном вознаграждении. В настоящее время разработана и осуществляется более четкая и эффективная система мер в этом направлении. [47]
Важную роль в повышении эффективности производства играет моральное поощрение работников, которое имеет несколько аспектов: политический, экономический, социальный в психологический. На предприятиях получили широкое развитие следующие формы морального поощрения: объявление благодарности победителям соревнования, занесение их в Книгу почета, присвоение звания Лучший по профессии, Ударник ( бригада) коммунистического труда, Цех коммунистического труда, вручение переходящих вымпелов, знамен, памятных медалей, нагрудных знаков, присвоение почетных званий, сообщение о трудовых успехах в печати, по радио или телевидению. Важным моральным поощрением является правительственная награда. [48]
Моральное стимулирование - система форм и методов морального поощрения и порицания - широко используется в практике социалистического хозяйствования: награждение ОПДРНЯМИ, медалями, Почетными грамогами, нагрудными знаками, занесение в книгу ( на доску) Почета, повышение общественного престижа определенных профессий, прославление трудовых династий. Широко применяются и формы общественного порицания: обсуждение на собраниях коллективов нарушителей трудовой дисциплины, бракоделов, вынесение выговоров, перенос отпуска на зимнее время. [49]