Cтраница 4
Законодательством предусмотрено предоставление отпуска для ухода за больным членом семьи, и в первую очередь за ребенком, с выплатой за это время пособия по временной нетрудоспособности за счет средств государственного социального страхования. Для женщин-матерей установлены специальные положения, регламентирующие порядок и сроки освобождения от работы для ухода за больным ребенком, а также выплату пособия за этот период. [46]
Основанием для предоставления отпусков женщинам, воспитывающим новорожденных детей, является свидетельство о рождении ребенка. [47]
Основанием для предоставления отпуска в связи с обучением является справка-вызов образовательного учреждения. С ее получением у работника возникает право требовать своевременного предоставления отпуска, а у работодателя - обязанности предоставить ему отпуск. [48]