Cтраница 4
По итогам социалистического соревнования премируют за счет сверхплановой прибыли, получаемой предприятием. Размеры премий отличившимся в соревновании работникам устанавливает руководитель предприятия по согласованию с комитетом профсоюза в зависимости от величины средств, выделяемых на индивидуальное премирование. На индивидуальное премирование расходуется 60 - 70 % начисленной суммы, остальная часть премии идет на улучшение жилищного и культурно-бытового обслуживания. [46]