Cтраница 4
Вообще с учетом коэффициента трудового участия, как правило, распределяются сдельный приработок бригады, премия за выполнение и перевыполнение установленных показателей, экономия по фонду заработной платы, полученная при высвобождении рабочих, и другие доплаты. [46]
Распределение тарифной заработной платы производится в соответствии с отработанным временем и разрядом рабочего, сдельного приработка с учетом базового КТУ, премии за выполнение плана по объему и номенклатуре с учетом скорректированного КТУ. Премия за качество продукции устанавливается советом бригады каждому работнику в процентах к тарифной заработной плате с приработком. [47]
Таким образом, премия за сэкономленное время есть не что иное, как сдельный приработок, но выплачиваемый при данной системе оплаты труда лишь частично. [48]
Для этого величина 1 05159 умножается на расчетную величину, используемую для распределения сдельного приработка, т.е. гр. [49]