Cтраница 1
Продолжительность ежедневной работы ( смены) определяется правилами внутреннего распорядка или сменности, утверждаемыми администрацией предприятия по согласованию с завкомом. [1]
Продолжительность ежедневной работы ( смены) не должна превышать 12 часов. Общая продолжительность внутрисменного перерыва для отдыха и питания устанавливается, как правило, не менее 30 минут. На объектах с непрерывным производством, где нельзя установить перерыв для отдыха и питания, работникам должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего дня. Перечень таких работ, порядок, место приема пищи и организация ее доставки на объект устанавливаются администрацией соответствующего филиала по согласованию с профсоюзным органом. [2]
Продолжительность ежедневной работы, в том числе время начала и окончания рабочего дня, перерыва для отдыха и приема пищи, определяется графиками сменности, которые утверждает работодатель по согласованию с профсоюзным или иным представительным органом работников с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период. [3]
Продолжительность ежедневной работы на каждом производстве определяется в соответствии с законодательством Правилами внутреннего трудового распорядка, а при сменной работе - графиками сменности. [4]
Продолжительность ежедневной работы ( смены) при В.м. не может превышать 12 часов, а продолжительность вахты - 1 месяца. [5]
Продолжительность ежедневной работы ( смены) не должна превышать 12 часов. Общая продолжительность внутрисменного перерыва для отдыха и питания устанавливается, как правило, не менее 30 минут. На объектах с непрерывным производством, где нельзя установить перерыв для отдыха и питания, работникам должна быть предоставлена возможность приема пищи в течение рабочего дня. Перечень таких работ, порядок, место приема пищи и организация ее доставки на объект устанавливаются администрацией соответствующего филиала по согласованию с профсоюзным органом. [6]
График предусматривает продолжительность ежедневной работы ( смены) 7 час. [7]
В соответствующих случаях продолжительность ежедневной работы, в том числе время начала и окончания ежедневной работы и перерыва для отдыха и приема пищи, определяется графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период. [8]
В соответствующих случаях продолжительность ежедневной работы, в том числе время начала и окончания ежедневной работы и перерыва для отдыха и приема пищи, определяется графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза, с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетны. [9]
В этом случае продолжительность ежедневной работы ( рабочего дня) не может превышать: у рабочих и служащих с недельной нормой рабочего времени, равной 41 часу - 7 час; при недельной норме 36 час. [10]
В соответствующих случаях продолжительность ежедневной работы, в том числе время начала и окончания ежедневной работы и перерыва для отдыха и приема пищи, определяется графиками сменности, утверждаемыми администрацией, по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период. [11]
Как правило, продолжительность ежедневной работы ( смены) не может превью шать 12 часов, а продолжительность вахты - одного месяца. К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться лица моложе 18 лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей до двух лет. [12]
В соответствующих случаях продолжительность ежедневной работы, в том числе время начала и окончания ежедневной работы и перерыва для отдыха и приема пищи, определяется графиками сменности, утверждаемыми администрацией, по согласованию с фабричным, заводским, местным комитетом профессионального союза с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период. [13]
В соответствующих случаях продолжительность ежедневной работы, в том числе время начала и окончания ежедневной работы и перерыва для отдыха и приема пищи, определяется графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с профсоюзным комитетом с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период. [14]
Установленная законом норма продолжительности ежедневной работы - часов и минут рабочего времени в сутки. [15]