Cтраница 4
Отдельную группу образуют профориентационные тесты: если для использования личностных опросников на этапе профотбора или перемещения работника требуется предварительное представление о требуемых качествах и свойствах, а личностные опросники помогают установить их наличие, то профориентационные тесты помогают определить сферу деятельности, к которой опрашиваемый имеет расположенность. [46]
Научным работникам в области охраны труда следует наметить важнейшие направления исследований по вопросам профотбора и профориентации, разработать методические пособия, тесты, определить круг профессий, по которым целесообразно в первую очередь проводить профотбор, создать необходимые для этого приборы и аппаратуру. [47]
В ближайшее время необходимо развернуть в более широких масштабах исследования в области профориентации и профотбора, обратив внимание на следующие проблемы: методологические основы профориентации и профотбора; физиологические механизмы, лежащие в основе профпригодности; физиологические критерии профпригодности; оценка социальной и экономической эффективности профориентации и профотбора; новые методы исследования для профотбора; разработка методов профориентации и профотбора в целях улучшения охраны труда и повышения эффективности использования трудовых ресурсов. [48]
Критерии и профессионально важные свойства, на основе которых разрабатываются новые профессии, реализуются идеи профотбора, профподбора и профориентации, а также профобучения и тренажа, имеют психофизиологическую природу. Вместе с тем до настоящих исследований эти психофизиологические функции и свойства человека-оператора не исследовались комплексно с учетом изучения их роли, причин и обстоятельств производственного травматизма. [49]
Понятно, что чем выше коэффициент валидности, тем более высоких результатов можно ожидать от профотбора. Это, конечно, не очень высокие коэффициенты. Вместе с тем имеются тесты специальных способностей, обладающие гораздо большей валидностью. Так, батарея тестов способностей1 ГАТБ, наиболее широко применяющаяся в профессиональной ориентации США, для ряда профессий имеет достаточно высокую валидность. [50]