Cтраница 2
План социального развития коллектива тесно связан с другими разделами плана экономического и социального развития, в нем должны учитываться требования, связанные с социальным развитием коллектива. [16]
План социального развития коллектива является разделом производственно-финансового плана локомотивного депо. [17]
План социального развития коллектива рекомендуется составлять из следующих разделов. [18]
План социального развития коллектива представляет систему мероприятий, направленных на прогрессивные изменения его социально-демографической структуры, условий трда и жизни всех членов коллектива, формирование и наиболее полное удовлетворение их материальных и духовных потребностей и всестороннее развитие личности. [19]
План социального развития коллектива включает мероприятия по улучшению условий труда и охране здоровья работающих, повышению квалификации и уровня образования их, а также по усилению коммунистического воспитания трудящихся. [20]
План социального развития коллектива ПО ( предприятия) направлен на повышение квалификации и общеобразовательного уровня работников, сохранение длительной трудоспособности и укрепление здоровья трудящихся, улучшение их социально-культурных и жилищно-бытовых условий, способствующих росту производительности труда и всестороннему развитию личности. В план включаются главным образом те мероприятия, которые осуществляются непосредственно коллективом ПО ( предприятия) за счет собственных средств из фондов экономического стимулирования. [21]
План социального развития коллектива предприятия включает систему мероприятий, обеспечивающих гармоничное и всестороннее развитие каждого члена коллектива. [22]
План социального развития коллектива предприятия имеет следующие подразделы. [23]
План социального развития коллектива предприятия разрабатывают на пятилетку с уточнением показателей в годовом плане. Он состоит из четырех разделов: совершенствование социально-демографической структуры производственного коллектива; улучшение условий труда, его охраны и укрепление здоровья трудящихся; совершенствование оплаты труда, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий работников предприятия; коммунистическое воспитание, развитие общественной и творческой активности. [24]
План социального развития коллектива предприятия представляет систему мероприятий, направленных на сокращение социально-экономических различий между работниками физического и умственного труда, квалифицированного и неквалифицированного труда, на улучшение социально-культурных и жилищных условий трудящихся. В плане отражены также мероприятия по оценке влияния научно-технического прогресса на интеллектуальное развитие и повышение уровня квалификации трудящихся, усилению роли коллектива и личности в управлении производством. [25]
Плану социального развития коллектива предприятия, включенному в состав пятилетнего плана, посвящена отдельная глава Справочника, содержащая соответствующие методические данные по этому вопросу. [26]
План социального развития коллектива предприятия определяется структурой и системой показателей плана, отражающих основные социальные изменения в коллективе в планируемом периоде. [27]
План социального развития коллектива предприятия представлен следующими подразделами. [28]
План социального развития коллектива предприятия предусматривает мероприятия по улучшению условий труда и охране здоровья работников, по развитию их общественной активности, по повышению квалификации и уровня образования работников, по развитию творческого, коммунистического отношения к труду. [29]
План социального развития коллектива предприятия составляется в строгой увязке с другими разделами техпромфинплана. В разработке этого раздела активно участвуют аппарат управления и все общественные организации предприятия. [30]