Размер - доплата
Cтраница 3
Размер доплаты определяется администрацией по согласованию с ФЗМК с учетом фактического объема выполняемой работы с тем, чтобы общий размер доплаты независимо от числа рабочих, между которыми она распределяется, не превышал 50 % тарифной ставки ( оклада) отсутствующего рабочего. [31]
Размер доплаты составляет 2 % суммы зарплаты бригады ( без учета премий), но не свыше 40 руб. в месяц. [32]
Размер доплаты в промышленности зависит от числа членов бригады: при составе бригады от 5 до 10 человек-10 %, а свыше 10 человек - 15 % тарифной ставки. [33]
Размер доплаты в каждом отдельном случае должен составлять разницу между оплатой за изготовление деталей по выпуску 3 сборника 6 ЕНиР с применением повышающего коэффициента по пп. [34]
Размер доплат за высокие конечные результаты, установленный руководству предприятия советом трудового коллектива, можно не согласовывать с вышестоящими органами. В то же время при разработке положения о коллективном подряде на предприятии показатели, принимаемые для оценки вклада руководящих работников, согласовываются с вышестоящими органами или принимаются в соответствии с отраслевыми рекомендациями. [35]
Размеры доплат за совмещение профессий ( должностей) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются работодателем по соглашению с работником. [36]
Размер доплат определяется по типовой методике в зависимости от степени концентрации тяжелых и вредных факторов на рабочих местах. [37]
Такой размер доплат является единым для всех рабочих. [38]
Определить размер доплат до часового ФЗП за работу в ночное время по следующим данным: работа на предприятии двухсменная при 5-дневной рабочей неделе и 8-часовом рабочем дне; начало работы второй смены в 16 ч с получасовым перерывом на обед; среднечасовая ставка сдельщиков - 60 коп. [39]
Порядок и размеры доплат ученикам определяются коллективом ( советом) бригады в зависимости от их личного трудового вклада в результаты работы бригады. [40]
 |
Доплаты в зависимости от состояния условий труда. [41] |
При этом размеры доплат не должны превышать 12 % от тарифной ставки ( оклада) на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и 24 % - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. [42]
При этом размеры доплат не должны превышать 12 % тарифной ставки ( оклада) на работах с тяжелыми и вредными условиями труда и 24 % - на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. [43]
Так, размер доплаты на участке Хальмерю - Сармаю Северной дороги составляет 60 %, на участке Советская Гавань - Оцнэ Дальневосточной дороги - 40 %, на участке Гурьев - Сагыз Казахской дороги - 20 % к среднему заработку. [44]
При этом размеры доплат не могут быть ниже установленных законодательством. [45]
Страницы: 1 2 3 4