Cтраница 4
Установленный законодательством размер доплат следует считать гарантированным минимумом, в коллективном или трудовом договоре, других нормативных ( локальных) актах на предприятии этот размер может быть только увеличен. [46]
При этом размеры доплат за условия труда определяются предприятиями самостоятельно, но не ниже размеров, установленных соответствующими решениями Правительства РФ. [47]
Значительно увеличиваются размеры доплат рабочим и служащим за работу в ночное время. [48]
Этот порядок и размеры доплат применяются также при расширении зон обслуживания или увеличении объема выполняемых работ. [49]