Cтраница 4
Настоящая программа действий была-передана специалистами агентства на рассмотрение в соответствующие структуры банка - управление по связям с общественностью и управление по работе с персоналом. После необходимого согласования программа была принята, после чего в течение двух недель сотрудниками агентства в банке бьш проведен ряд мероприятий по разрешению конфликтной ситуации и налаживанию коммуникаций, включая групповые тренинги и личные беседы с руководством. Однако через месяц после завершения работ с реализацией программы возникли определенные трудности: руководители среднего звена банка ( начальники отделов и служб), в отличие от высшего руководства ( правление, начальники управлений и филиалов), не сумели правильно на своем уровне реализовать некоторые положения программы. [46]
Функциональный разрез необходим для содержательного понимания того, как действует система, каков механизм определения и обеспечения реализации целей. Объектами изучения здесь являются виды управленческой деятельности, их содержание, функциональное разделение труда, формирование органов управления, их структура, возникновение и разрешение конфликтных ситуаций и т.п., а также результаты деятельности организации, зависимость их от факторов воздействия внешней и внутренней среды. Процессный разрез необходим для понимания того, как формируется и действует технология управления. Объектами изучения здесь выступают стадии процесса управления, его этапы, их последовательность, организация работ, затраты и т.п. Элементный разрез необходим для определения роли и значения каждого элемента в управлении, исследования внутреннего строения системы. [47]
Если разрешения конфликта не происходит, то каждая из сторон предлагает для противника правильную, с ее точки зрения, позицию этого противника, увязывая ее с фактическими и морально-этическими обстоятельствами. С помощью такой постановки себя на место противника достигается осознание меры реальности предъявляемых друг другу требований, снятие установки на победу противника, стимулируется поиск взаимоприемлемых способов разрешения конфликтной ситуации. [48]
Реализация тех или иных средств контроля доступа может привести к тому, что при запросе данных будут возникать конфликтные ситуации, которые должны быть решены с помощью самой вычислительной системы. Например, это возможно в тех случаях, когда более одной спецификации защиты ( и, возможно, они противоречивы) отнесены к одним и тем же данным. Для автоматического разрешения конфликтной ситуации система должна реализовать некоторое решающее правило. При такой стратегии система может разрешить доступ к данным, либо модифицируя запрос пользователя, либо обеспечивая доступ только к тем данным, которые удовлетворяют всем проверяемым требованиям на доступ. [49]
В настоящее время округам предоставлены, в основном, общегосударственные контрольные функции. Разрешение спорных коллизий в области водопользования на уровне входящих в округ субъектов Федерации не входит в функции организационных структур окружного уровня. Необходимость придания округам арбитражных функций для разрешения конфликтных ситуаций или согласования водохозяйственной деятельности очевидна. Добавление этих функций на уровень округов позволило бы не только упростить поиск компромиссных решений, но и практически реализовать сочетание традиционных методов административного управления с действенными экономическими механизмами. [50]