Cтраница 1
Результаты социалистического соревнования получают высокую оценку. [1]
Результаты социалистического соревнования получают высокую оценку. По итогам Всесоюзного социалистического соревнования за 1975 г. переходящими Красными знаменами Министерства газовой промышленности и ЦК профсоюза рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности награждено 15 предприятий и организаций отрасли. За образцовый труд в девятой пятилетке около 2 5 тыс. работников министерства награждены орденами п медалями Советского Союза. [2]
К политико-нравственным результатам социалистического соревнования относятся рост инициативы и активности трудящихся, творческое отношение к труду, свободное проявление творческих возможностей коллектива, воспитание в человеке непримиримого отношения к равнодушию, расхлябанности, безответственности перед коллективом и обществом. [3]
Если работник по результатам социалистического соревнования за отчетный период был отмечен приказом по предприятию, Кз повышается на 2 балла. Это повышение идет сверх максимального значения общей оценки 20 баллов. [4]
Отчетные данные должны наглядно иллюстрировать результаты социалистического соревнования цехов, участков, бригад л членов коллектива. [5]
Особое значение имеют учетные данные о результатах социалистического соревнования за экономию материальных ресурсов между предприятиями, цехами, бригадами и отдельными работниками. Важно, чтобы на основе достигнутой экономии осуществлялось моральное и материальное поощрение трудящихся. [6]
На основе анализа производственной и хозяйственной деятельности и результатов социалистического соревнования за предыдущий период выявляются внутренние резервы предприятия, его отдельных подразделений и узкие места в ходе производства. Затем при участии широкого круга трудящихся разрабатываются; УСЛОВИЯ социалистического соревнования между цехами, отде -, лами, участками, бригадами и отдельными работниками. [7]
Премии руководящим работникам предприятия ( объединения) по результатам социалистического соревнования не могут превышать 1 4 месячного оклада в год. Премии специалистам и служащим по итогам социалистического соревнования максимальными размерами не ограничиваются. [8]
Важной формой материального поощрения является премирование предприятий по результатам социалистического соревнования. [9]
Выполнение плана и социалистических обязательств было обеспечено в результате широко развернутого социалистического соревнования за повышение эффективности производства и качества работы, внедрение новой техники, передовой технологии, прогрессивных форм организации труда и управления. Путем рационального подбора оптимального режима работы сэкономлено 1 3 тыс. т бурильных и обсадных труб. [10]
Предприятия выделяют в фонде материального поощрения средства для вознаграждения по результатам социалистического соревнования. [11]
Принимает участие в работе комиссии ВПО, республиканского органа управления промышленностью по рассмотрению результатов социалистического соревнования предприятий и организаций. [12]
Самоотверженный труд нефтепро-водчиков Управления Селеро-Западными магистральными нефтепроводами неоднократно отмечен присуждением призовых мест по результатам социалистического соревнования среди коллективов Министерства нефтяной промышленности и Главнефтеснаба РСФСР. Передовики производства удостоены высоких правительственных наград. [13]
В публикуемом постановлении ЦК КПСС, отметив положительные результаты, достигнутые в угольной промышленности в результате социалистического соревнования за выполнение пятилетнего плана, одобрил инициативу передовых бригад и участков, добившихся добычи 1000 т угля в сутки из одного очистного забоя. Центральный Комитет предложил Министерству угольной промышленности СССР, ЦК профсоюза рабочих угольной промышленности разработать и осуществить меры по массовому распространению передового опыта среди всех бригад, участков и шахт. [14]
Для этой цели не могут использоваться средства фонда материального поощрения, предусмотренные сметой на премирование по результатам социалистического соревнования, по итогам смотров и конкурсов, на оказание единовременной помощи, на оплату очередных отпусков работников. [15]