Cтраница 2
Между результатами труда и его оплатой соблюдаются определенные соотношения. При правильной организации оплаты рост производительности труда опережает рост заработной платы. [16]
Между результатами труда и его оплатой должны быть выдержаны определенные соотношения, предусматривающие превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы. Такое соотношение является законом расширенного воспроизводства и создает возможности для накоплений в народном хозяйстве. [17]
В результате трудов у вас должна получиться конструкция, изображенная на рисунке. [18]
О результатах труда этой научной армии сообщают научные журналы. [19]
Регулярно обсуждаются результаты труда и отношение к делу, при этом ориентиром служат поставленные цели. [20]
Обсуждаются ли результаты труда рабочих. [21]
Как оцениваются результаты труда руководящего работника. [22]
Общественная оценка результатов труда самостоятельно хозяйствующих производителей. Механизм такой оценки прост, эффективен и объективен: состоялась или нет купля-продажа. Именно непредсказуемость купли-продажи придает рыночной экономике ту динамику, которая заставляет производителей ( продавцов) и потребителей ( покупателей) постоянно находиться в рыночной форме. [23]
Общественная оценка результатов труда самостоятельно хозяйствующих производителей посредством свободного движения цен безжалостно отделяет отстающих производителей от преуспевающих. [24]
При оценке результатов труда необходимо исходить из требования обязательного соответствия квалификационного уровня специалиста сложности выполняемых им работ. [25]
При оценке результатов труда каждого коллектива необходим строгий анализ показателей качества продукции. Наши изделия должны быть лучшими. [26]
Для сохранения результатов труда в форме алгоритмов необходима среда ( мозг), готовая их запомнить и обеспечить их использование. Такой средой должна стать система специального математического обеспечения управления. [27]
Для учета результатов труда в отраслях производства материальных благ и в отраслях производства услуг используются следующие понятия. [28]
При оценке результатов труда могут возникать некоторые ошибки. [29]
Общественная значимость результата труда и способ труда предъявляют к работнику не только определенные требования относительно продукта труда, но и требования относительно способа изготовления продукта. Психологическую структуру трудовой деятельности всегда следует анализировать с точки зрения оптимальности, с которой при данных условиях выполнения достигается определенный результат труда. [30]