Cтраница 3
Материальные, финансовые и трудовые ресурсы, необходимые для строительства хозяйственным способом, предусматриваются в планах экономического и социального развития СССР, союзных республик, министерств ( ведомств) и предприятий. [31]
Распределяющий трудовые ресурсы, трудовые роли. [32]
Однако трудовые ресурсы в отличие от вещей немедленно восстанавливаются. [33]
В трудовые ресурсы включается все трудоспособное население ( к нему относятся мужчины в возрасте от 16 до 59 лет включительно, женщины от 16 до 54 лет включительно), кроме неработающих инвалидов 1 - й и 2 - й групп и пенсионеров трудоспособного возраста. В трудовые ресурсы включаются также фактически работающие: лица старше трудоспособного возраста; подростки до 16 лот. Все данные о фактич. [34]
Прогнозируя трудовые ресурсы на планируемый период L, оценим обеспеченность плана по труду. [35]
Численность трудовых ресурсов определяется на конкретную дату, но ее можно рассчитывать и как среднюю за какой-либо промежуток времени. В России они составляют около 50 % общей численности населения. В западной экономической науке нет единого подхода к определению трудовых ресурсов, поэтому в национальных статистических изданиях стран с рыночной экономикой, а также в международной статистике встречаются различные понятия, имеющие отношение к характеристике данной категории. [36]
Оценка трудовых ресурсов производится на конечный год каждого пятилетия на основе демографических расчетов ЦСУ СССР по союзным республикам. Для определения перспективной численности населения по районам, по которым отсутствуют данные ЦСУ СССР, производятся необходимые расчеты на основе выявленных долгосрочных тенденций движения населения. [37]
Балансы трудовых ресурсов имеют целью установить количественное соответствие между имеющимися трудовыми ресурсами и потребностью в них. [38]
Занятость трудовых ресурсов характеризуется системой взаимосвязанных показателей. Относительные показатели - коэффициенты отличаются друг от друга в основном знаменателем, т.е. показателем, по отношению к которому рассчитывается уровень занятости. Каждый показатель имеет самостоятельное значение в анализе. [39]
Объем трудовых ресурсов в каждый данный момент времени является ограниченным, фиксированным и относительно медленно изменяющимся. Но эластичность предложения рабочей силы ( труда) может быть значительно повышена путем реализации направлений достижения полной занятости, снижения безработицы, осуществления автоматизации, компьютеризации и роботизации производственных процессов фирмы при заданном уровне заработной платы. [40]
Балансы трудовых ресурсов составляются ежегодно на 1 января, 1 июля и в среднем за год по СССР, союзным республикам, АССР, краям и областям. В последние годы начато их составление также по городам и административным районам. В балансах ресурсы труда показываются отдельно по городу и по селу. [41]
Ограниченность трудовых ресурсов требует более последовательного проведения трудосберегающей политики в сфере платного обслуживания населения. Реализация принципов этой политики предполагает наряду с использованием высокоэффективной техники и технологии во всех отраслях этой сферы, обеспечивающей резкое сокращение ручного труда, также поиск более гибких форм привлечения кадров для работы на предприятиях сферы обслуживания. [42]
Миграция трудовых ресурсов - - перемещение, переселение трудоспособного населения как в пределах одной страны, так и из одной страны в другую. [43]
Миграция трудовых ресурсов - перемещение трудоспособного населения из одних населенных пунктов в другие с переменой места жительства и работы постоянно или на определенный период времени. [44]
Для трудовых ресурсов анализируемое время и пространство также не ограничивается ныне принятыми демографическими и отраслевыми рамками. Отток кадров для выполнения проекта требует их переподготовки как в рамках проекта, так и в оголяемых смежных регионах и отраслях хозяйства. Различия в оплате труда ( работники, осуществляющие проект, обычно имеют больший заработок) могут вызвать в них глубокие диспропорции. Традиционные формы деятельности могут исчезнуть или почти исчезнуть. [45]