Cтраница 1
Опережающий рост производительности труда создает условия сокращения затрат на заработную плату в себестоимости перевалочных работ. [1]
Опережающий рост производительности труда над его оплатой обеспечивает как рост заработной платы в целом, так и снижение себестоимости продукции, вследствие чего растет прибыль предприятий. [2]
С учетом опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы величина фонда заработной платы в расчете на рубль нормативной чистой продукции ( или другого показателя, принятого при исчислении производительности труда) должна снижаться по сравнению с соответствующими данными за предыдущие периоды. [3]
В результате опережающего роста производительности труда по ср онснню с ростом збссботной платы себзстоимость одного издоямя снижается но 5С ксп. [4]
Для обеспечения опережающего роста производительности труда но сравнению с ростом заработной платы в организациях, переводимых на новые условия хозяйствования, предусмотрено, что полное использование средств фонда материального поощрения осуществляется лишь в том случае, когда обеспечивается такой опережающий рост производительности труда. Если же при определении на планируемый период заработной платы ( с учетом сумм из фонда материального поощрения) окажется, что правильное соотношение между темпами роста производительности труда и заработной платы нарушено, то часть средств фонда материального поощрения не направляется на премирование работников в планируемом году, а зачисляется в резерв для расходования их в следующем году или перечисляется в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [5]
В планах предусматривается опережающий рост производительности труда по сравнению о ростом средней заработной платы с учетом выплат из фонда материального поощрения. [6]
Анализ соблюдения принципа опережающего роста производительности труда над ростом заработной платы с учетом выплат из фонда поощрения имеет особо важное значение, ибо рост заработной платы обеспечивается ростом производительности труда. [7]
Например, закон опережающего роста производительности труда в сравнении с уровнем его оплаты должен выполняться не только в масштабах всей национальной экономики, но и на каждом предприятии и его подразделениях. В этой своей функции АХД является средством изучения действия экономических законов в конкретных условиях производства. [8]
Для социалистического общества закономерен опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы. [9]
Важно при этом обеспечить опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы. Только в этом случае достигается снижение расхода заработной платы на единицу продукции. [10]
Важно при этом обеспечить опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы. Только в этом случае достигается снижение расхода заработной платы на единицу продукции. [11]
Указанные нормативы должны обеспечивать опережающий рост производительности труда в сравнении с ростом заработной платы. [12]
Объективная необходимость в достижении опережающего роста производительности труда по отношению к росту средней заработной платы диктуется интересами увеличения внутрипромышленных накоплений, идущих на цели дальнейшего ускорения темпов расширенного социалистического воспроизводства - основы укрепления экономического могущества советского государства и роста благосостояния всего советского народа. [13]
При разработке норматива необходимо обеспечивать опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы, степень этого опережения определяется конкретными условиями производства, факторами роста производительности труда, долей прироста продукции за счет повышения производительности труда, предусматриваемой в расчетах к пятилетнему плану. С 1984 г. министерствам и предприятиям устанавливаются плановые соотношения между ростом производительности труда и средней заработной платы. [14]
Постоянным источником снижения себестоимости является опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы, а также экономия прошлого труда, достигаемая путем совершенствования и все более рационального использования средств производства и снижения расходов на управление. [15]