Cтраница 4
Все это приобретает важное значение еще и потому, что в одиннадцатой пятилетке перед ленинградцами, как и перед трудящимися Москвы, впервые поставлена задача обеспечить опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом объема производства. База для достижения этой цели в основном создана. [46]
В рассматриваемом депо рост производительности труда к прошлому году составил 0 2 %, среднемесячной заработной платы с учетом выплат из фонда материального поощрения - 0 1 %, хотя и в небольших размерах, но выдержан опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом заработной платы. [47]
Для обеспечения опережающего роста производительности труда но сравнению с ростом заработной платы в организациях, переводимых на новые условия хозяйствования, предусмотрено, что полное использование средств фонда материального поощрения осуществляется лишь в том случае, когда обеспечивается такой опережающий рост производительности труда. Если же при определении на планируемый период заработной платы ( с учетом сумм из фонда материального поощрения) окажется, что правильное соотношение между темпами роста производительности труда и заработной платы нарушено, то часть средств фонда материального поощрения не направляется на премирование работников в планируемом году, а зачисляется в резерв для расходования их в следующем году или перечисляется в фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства. [48]
Опыт работы машиностроительных, заводов в условиях экономической реформы подтверждает, что установление цехам, так же как это имеет место по предприятию в целом, в плане по труду только одного утверждаемого показателя - общего фонда заработной платы - не во всех случаях обеспечивает опережающий рост производительности труда. Поэтому на многих передовых предприятиях хозрасчетным подразделениям в планах по труду в качестве утверждаемых показателей устанавливают не только общий фонд заработной платы, но и уровень производительности труда - показатель выработки на 1 работающего. Включение этого показателя в число утверждаемых тем более важно, что в настоящее время определение фактической величины фонда премирования поставлено в зависимость от достигнутого уровня производительности труда. [49]