Cтраница 4
Руководителям подразделений запрещается давать указания о проведении работ, противоречащих Правилам по охране труда. [46]
Руководителю подразделения организации важно оценить пригодность работника к выполнению заданий. В ходе оценки руководитель решает измерить степень проявления черт личности работника. Какой из компактных и простых тестов он может применить в ходе этой оценки. На какие черты он должен обратить внимание в том случае, если его интересует только качество выполнения порученного задания. [47]
Руководителю подразделения пожарной охраны надо всегда помнить, что составление анализа дает ему возможность хорошо изучить противопожарное состояние объекта, деловые качества и отношение к работе каждого сотрудника подразделения и позволяет достаточно полно владеть оперативной обстановкой на объекте. [48]
Каждый руководитель подразделения должен иметь возможность получать всю необходимую информацию, касающуюся деятельности подчиненного ему подразделения, осуществлять мониторинг, своевременно корректировать процесс в зависимости от складывающейся ситуации. [49]
Если руководители подразделений, а также мастера и бригадиры не справляются со своими обязанностями, руководитель предприятия может досрочно освободить их в установленном порядке от занимаемой должности на основании решения коллектива соответствующего подразделения. [50]
Почему руководители смежных подразделений ориентированы на стабилизацию производства. [51]