Cтраница 3
Социалистическую деловитость и предприимчивость следует отличать от делячества, когда отдельные руководители в обход закона пробивают проблемы, достают дефицитные материалы, ставят ведомственные интересы выше общенародных. [31]
Главными причинами указанных недостатков являются недооценка этого вопроса со стороны отдельных руководителей министерств, ведомств и предприятий, нетребовательность и слабый контроль профсоюзных органов за осуществлением намеченных государством мер по улучшению условий труда на производстве, выполнением правил и норм по технике безопасности и промышленной санитарии. [32]
![]() |
Виды и формы организационной среды предприятия. [33] |
Под организационной структурой понимаются состав и формы взаимосвязи элементов предприятия - отдельных руководителей и работников, служб и подразделений. Организационная структура формируется из двух взаимосвязанных частей - структуры управления и производственной структуры предприятия. [34]
Компания обладает корпоративным единством только в том случае, если возможности отдельных руководителей усиливают друг друга, делая их командой единомышленников. [35]
Кроме того, разработке корпоративной культуры может предшествовать этап анализа поведения отдельных руководителей и работников, направленный на выявление того, как они понимают принципы деятельности организации. [36]
Таким образом, процесс изменения, который включает в себя объединение отдельных руководителей во временные группы с отрывом от основной работы, менее эффективен в случае длительных изменений, чем процесс изменения, в котором руководители участвуют без отрыва от конкретной рабочей обстановки. [37]
На протяжении года комиссия охраны труда заслушивает на своих заседаниях сообщения отдельных руководителей участков, прорабов, мастеров о состоянии техники безопасности. Наиболее важные вопросы комиссия выносит на обсуждение постройкома профсоюза. [38]
![]() |
Ступени контроля. [39] |
Начальник депо лично рассматривает ход выполнения приказов, мероприятий, заслушивает отдельных руководителей депо по вопросам охраны труда. Обращается внимание на устранение замечаний по I и II ступеням контроля. [40]
Повышение эффективности социального управления требует совершенствования не только деятельности руководящих органов или отдельных руководителей, но и руководимых. [41]
Допущение подобной практики может привести к ослаблению государственной дисциплины и укоренению у отдельных руководителей иждивенческих настроений. [42]
В соответствии с планом работы партийный комитет заслушивает отчеты цеховых партийных организаций, отдельных руководителей и исполнителей, ответственных за выполнение плана инженерного обеспечения, а партийные бюро цеховых организаций - отчеты руководителей подразделений и сообщения коммунистов. [43]
Однако существовавшая до недавнего времени нерешительность и осторожность в вопросах внедрения механизации со стороны отдельных руководителей предприятий ( объясняется иногда трудностями, связанными с вопросом обеспечения транспортными средствами) не способствовала осуществлению проблемы механизации. [44]
При анализе вопросов управления необходимо определить среднее количество работников, непосредственно находящихся в подчинении отдельных руководителей линейного персонала. [45]