Cтраница 4
Ошибки можно блокировать, если руководитель на новой должности будет инициативно выполнять все распоряжения и указания вышестоящего руководства; даст возможность всем общественным организациям активно включаться в управление производством; будет поддерживать их решения, учитывая необходимость удовлетворять потребности коллективистского развития; постоянно быть в курсе возникающих потребностей развития коллектива. [46]
На этом этапе, кроме того, менеджер должен проанализировать все альтернативы проведению совещания: решение вышестоящего руководства; возможность решения вопроса по телефону; селекторное совещание; возможность объединения с другими ( плановыми) совещаниями. [47]