Cтраница 4
Так же как и индивидуальная сдельная оплата, коллективная сдельная система предусматривает возможность премирования, поэтому подразделяется на коллективную сдельно-премиальную систему и коллективную сдельно-прогрессивную систему оплаты труда. [46]
Сдельная расценка, как указывалось, применяется при сдельной системе заработной платы. Сдельные расценки устанавливаются администрацией и с пересмотром норм труда они также пересматриваются соответственно. [47]